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江蘇省人民醫院宿遷醫院(宿遷市第一人民醫院)是國家區域醫療中心第五批建設項目，是宿遷市委市政府投資興建的一所現代化綜合性公立醫院。總投資40多億元，南北院區占地面積519畝、建筑面積48萬平方米、設計床位3000張，其中北院區于2016年7月19日正式開業，2020年創成國家三級甲等綜合醫院;南院區正在建設中。2023年8月，宿遷市人民政府與江蘇省人民醫院簽約共建國家區域醫療中心，醫院按照“一院兩區”模式整體移交江蘇省人民醫院運營管理。醫院先后榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、江蘇省文明單位、江蘇省衛生健康系統先進集體等國家和省級榮譽40余項，榮獲國家和省級技能競賽類獎項120多項。
2022、2023年度國家三級公立醫院績效考核等次均為A。
醫院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、高級卒中中心，同時也是宿遷市卒中中心、胸痛中心、創傷救治中心、孕產婦和新生兒急危重癥救治中心以及產前診斷中心。醫院現有職工2000余人，其中衛技人員1770人，高級職稱483人，碩博人才496人。現有4個省級重點專科(含建設單位)、29個市級重點專科、13個市級重點學科，建立22個市級質控中心。40余名江蘇省人民醫院專家常駐宿遷，王學浩院士等22個專家團隊定期來宿坐診手術，醫院先后開展120多項新技術新項目。醫院為南京醫科大學附屬醫院、徐州醫科大學臨床學院、江蘇大學宿遷臨床醫學院。先后獲國家級及省級科研項目65項、市級科研項目225項，建立市級重點實驗室5項，國家藥物臨床試驗機構開展14項臨床研究項目，醫院醫學實驗室順利通過ISO15189現場監督評審，醫院教學、科研實現快速發展。
醫院堅守公立醫院、公益為民責任擔當，助力宿遷市四級公立醫療體系建設，發揮了公立醫院龍頭作用。醫院南院區預計2026年正式運營，將形成“一院兩區、一體兩翼”的協同發展模式，北院區以綜合保障、危急重癥救治為重點，不斷加強內涵建設，提升醫療服務水平，穩步做好全市醫療服務的兜底保障工作。南院區以腫瘤綜合治療為主，建設腫瘤中心、血液病中心、消化系統疾病診療中心、胸心疾病診療中心等4大中心，建成集“醫、教、研、防、產”于一體，“立足宿遷、服務全域、輻射蘇北”的國家區域醫療中心。
為更好地選拔優秀人才，充實醫院人才隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等規定，決定面向社會公開招聘工作人員(事業編制、備案制)。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘的崗位、人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年4月22日至2007年4月30日之間出生);具有中級職稱要求的專業技術崗位，年齡放寬至40周歲(指1984年4月22日及以后出生);具有副高級及以上職稱要求的專業技術崗位，年齡放寬至45周歲(指1979年4月22日及以后出生)。《崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。
(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
1.招聘對象中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名期間無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名期間無工作單位(報名前是否落實工作單位不作限制)，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待，可應聘2025年畢業生崗位。以下簡稱“兩同等對象”。
社會人員、“兩同等對象”報名時應取得相應的學歷、學位證書及相關專業技術資格證書。考生住院醫師規范化培訓方向須與所報考崗位專業相一致。
2.專業設置。招聘條件中“專業”按《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。
3.招聘條件中工作經歷計算的截止時間為2025年4月30日。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;
2.2025年10月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
3.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、報名安排
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名和資格初審、繳費確認等步驟實施。
(一)發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發布招聘公告。公告發布網址：江蘇省人民醫院宿遷醫院(宿遷市第一人民醫院)(http://www.sqfh.org.cn/)。
(二)網絡報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由醫院負責組織實施。
1.報名、照片上傳時間即日起9:00—2025年4月30日16:00。
報名網址:http://115.120.241.165:8011/。報名人員(以下簡稱考生)在網上報名遇到技術問題可咨詢醫院人事處(0527—80528070)。
2.資格初審。資格初審時間:即日起9:00—2025年4月30日17:00。考生在資格初審過程中存在異議，可在工作日期間與醫院人事處聯系(0527—80528070)。
3.繳費確認。考生通過資格初審、照片審核后進行繳費，繳費時須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納考試費用，考試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網上報名。
繳費時間：即日起9:00—2025年4月30日18:00。
4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
(1)考生應按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，一經查實，即取消報考資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
(2)醫院將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員等有關規定對考生的報名資格進行初審。考生網上提交報名信息48小時后可到報名網站查詢資格初審意見(最后一天報名的考生應及時查詢)。
(3)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
(4)開考比例為1:3，如報名人數達不到開考比例，對部分專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的崗位，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。
(5)未進行繳費的考生，視為報名未通過。繳費成功后不退還報名費。
(6)考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
5.網上打印準考證。通過資格初審和繳費確認的考生須在考試前5日內登陸報名網站下載、打印《準考證》。打印中如有問題，請直接聯系技術支持。聯系電話：0527—80528070。
四、招聘辦法
(1)考試方式
1.碩士研究生、副高級及以上職稱崗位(崗位代碼：C01-C44)
考試采取面試方式。
如報名人數超過招聘崗位擬聘用人數5倍(不含5倍)，面試前先組織專業知識筆試，根據筆試成績高低按各崗位擬招聘人數1:5的比例確定參加資格復審人選，筆試成績占總成績30%，筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格。
筆試時間與本公告中其他崗位筆試時間相一致。
2.本科崗位(崗位代碼：C45-C49)
考試采取筆試+面試方式，部分崗位需進行技能考核，具體考試形式和所占比例詳見崗位簡介表要求。
根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選，如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加復審。考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
(2)筆試
1.筆試時間：2025年5月17日(周六)9:00-11:00。
2.筆試內容：主要圍繞招聘崗位所需的專業知識命題。本次考試不指定輔導用書。
3.筆試地點：請考生按照準考證上規定的地點參加考試。
4.筆試成績查詢：考生可通過身份證和準考證號到原報名網站查詢。
(3)資格復審。時間、地點另行公告。
資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
1.2025年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。
2.社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷學位證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供醫院審核。
經醫院現場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，醫院當場告知資格復審結果。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。
(4)面試、技能考核。時間、地點另行公告。
1.面試形式。面試形式為結構化面試，主要考察考生的綜合素質和崗位匹配能力。
2.技能考核。主要考察崗位技能操作能力。
3.合格線。采用百分制，各項考試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
(5)總成績合成計算。總成績以百分制計算，規則詳見《崗位簡介表》。
五、體檢、考察、公示和聘用備案
(一)體檢
體檢工作由江蘇省人民醫院宿遷醫院統一組織，體檢時間另行通知。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人選確定。根據考試總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績確定;面試成績仍相同的，另行組織考試確定;其中需進行技能考核的崗位，面試成績仍相同的，按技能考核成績確定，技能考核成績還相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對象。
(二)考察
考察工作由江蘇省人民醫院宿遷醫院組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察合格人員為擬聘用人員。
(三)公示和聘用備案
考察結束后，江蘇省人民醫院宿遷醫院將擬聘用人員名單報送宿遷市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單將在醫院官網公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由醫院按程序辦理聘用手續;反映的問題經醫院查實后影響聘用的，由醫院取消聘用資格。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，醫院按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
對公示期滿無異議人員，醫院按照人事管理權限向市事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同服務期不少于3年(含試用期)。服務期內，聘用人員不得調動、借用、不轉接人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任，計入個人誠信檔案。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起，應聘人員在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他事項
江蘇省人民醫院宿遷醫院負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
八、本公告由江蘇省人民醫院宿遷醫院負責解釋。
政策咨詢電話：0527—80528070(醫院人事處);
監督電話：0527—80528250(醫院紀委)。
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原標題：江蘇省人民醫院宿遷醫院（宿遷市第一人民醫院）2025年公開招聘工作人員公告（一）
文章來源：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/rsxx/202504/ad64896a3269458491fa78fc1610ce8b.shtml
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