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因工作需要，市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公正公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
市人力資源服務(wù)中心經(jīng)辦人員3名。
三、招聘條件
1.具有東臺(tái)市戶籍(含生源地戶籍);
2.40周歲以下，18周歲以上(1984年4月28日—2007年4月30日);
3.大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4.遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神(因違紀(jì)違法受過(guò)處罰、處分等情形的不得報(bào)名);
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日—4月30日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市政府1004辦公室(北海中路8號(hào))。聯(lián)系電話：0515-89561004。
3.報(bào)名手續(xù)：持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片2張，派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。
4.為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
5.開(kāi)考比例為1:3，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，則核減招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員對(duì)所有報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，審查合格的通知其進(jìn)行繳費(fèi)(100元/人)，指定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚪止P試和面試，均實(shí)行百分制。考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線50分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后，分崗位按不超過(guò)招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員(如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)同分時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格的按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(此前有工作者，需與原工作單位解除勞動(dòng)合同，在規(guī)定時(shí)間里無(wú)法辦理的，則取消其聘用資格)，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，最低服務(wù)期限不低于三年。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇;考核不合格者，取消其聘用資格。
七、組織與監(jiān)督
本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
本公告由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來(lái)源：http://www.dongtai.gov.cn/art/2025/4/23/art_7278_4316388.html
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