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根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院現(xiàn)向社會公開招聘輔助人員4名。具體事項公告可在蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院網(wǎng)站(http://szgyy.jsjc.gov.cn/)及蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢。
一、招聘崗位及條件
1、招聘崗位:
輔助崗位4人，主要從事檢察事務(wù)輔助性工作(見附件1崗位簡介表)。具體要求如下：
2、報考人員需符合以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄;
(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，經(jīng)審查，適合檢察院工作;
(4)限蘇州市(大市范圍)戶籍;
(5)年齡35周歲及以下。
3、不得報考的情形：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;
(2)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
(3)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(4)曾被行政拘留、司法拘留的;
(5)曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動合同的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(7)因其他原因不適合在人民檢察院工作的。
二、報名
1、報名時間：從即日起至2024年8月19日17:00止。
2、報名方式。有意應(yīng)聘者登錄“蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://sipjcy.jobs.o-hr.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
三、考試程序和方法
1、本次考試設(shè)開考比例1：3。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減考錄計劃，直至取消該崗位。考試時間、地點等具體安排另行通知，請考生密切關(guān)注。
2、考試采取綜合能力測試、技能測試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，分別占總分的30%、20%、50%。綜合能力測試主要考察考生的綜合素質(zhì)能力;001和002崗技能測試為計算機(jī)文字速錄測試，速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請自備)，速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長10分鐘左右，語速為120字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。003崗技能測試為駕駛技能測試。
3、根據(jù)綜合能力測試*30%+技能測試*20%，按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選，若遇末位分?jǐn)?shù)并列，同時進(jìn)入面試。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4、面試成績的計算以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。
四、體檢和政審
1、總成績按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績?nèi)「叻终摺ｓw檢費用由應(yīng)聘人員自理。對體檢合格人員進(jìn)行政審，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。體檢不合格者不予錄用。
五、公示錄用
對經(jīng)體檢和政審?fù)ㄟ^的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院和蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定報批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。
六、其他說明
1、應(yīng)聘人員報名時要認(rèn)真閱讀本簡章，綜合能力測試、技能測試、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)均通過電話方式通知應(yīng)聘人員，考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2、在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照筆試成績，取高分者。
3、應(yīng)聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格責(zé)任自負(fù)。
4、應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5、被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)。合同期滿，根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。
七、本簡章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0512-66602702
原標(biāo)題：2024年蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院招聘輔助人員簡章
文章來源：https://www.o-hr.com/news/detail/3299
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