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為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部10名（女性5名、男性5名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行；
3.1988年1月1日之后出生，全日制大專及以上學(xué)歷；
4.依法退出現(xiàn)役的退役軍人可放寬至1983年1月1日之后出生；
5.具有先鋒或周邊鎮(zhèn)街戶籍，或長(zhǎng)期居住在先鋒街道的人員；
6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）曾受過(guò)治安、刑事處罰的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的人員；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考情形的人員。
二、招考程序
此次公開(kāi)招考按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月15日（周六、周日除外），上午9:00至11:30，下午1:30至5:00。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人攜帶相關(guān)材料至先鋒街道組織人事辦公室（門(mén)牌號(hào)為605）報(bào)名，聯(lián)系電話：86676406、86676950。
3、報(bào)名人員需提供以下材料：《先鋒街道村級(jí)后備干部報(bào)名表》2份、近期二寸免冠正面彩照2張、相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件1份（相關(guān)佐證材料包括：本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(https://www.chsi.com.cn/) 、各類榮譽(yù)證書(shū)、各類資格證書(shū)等）。退役軍人報(bào)考人員，除攜帶上述材料外，還需提供本人退伍證原件和復(fù)印件各1份。
（二）資格審查
街道組織人事部門(mén)根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。核減公告在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）考核
考生總得分由筆試得分、面試得分和適崗評(píng)價(jià)得分組成，其中筆試得分占40%、面試得分占40%、適崗評(píng)價(jià)得分占20%。
1、筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。本次筆試不指定大綱和教材。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，低于60分的不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2、面試。在筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和言語(yǔ)表達(dá)能力等。考生憑準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3、適崗評(píng)價(jià)。對(duì)考生的適崗評(píng)價(jià)，包括評(píng)價(jià)其學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算。
如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。按照考試總成績(jī)從高分到低分（不得低于60分），根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試總成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，街道黨工委研究確定村級(jí)后備干部錄用名單，并根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，凡是不服從分配的一律取消錄用資格，并依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
三、相關(guān)待遇
村后備干部試用期六個(gè)月，試用期工資2500元/月，試用期滿后，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)正，錄用為村定編干部。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本簡(jiǎn)章未盡事宜由先鋒街道黨群工作局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：86676406。本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則，嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。招錄工作由街道黨群工作局組織實(shí)施，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：86676950。
原標(biāo)題：先鋒街道2023年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部公告
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c4410c0c-92c0-4a7b-9edf-d9760d1ce984.html
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