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2022淮安市洪澤區農業農村局招聘勞動合同制人員公告
 根據工作需要,經批準,決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員1名。現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的用人標準,公開招聘勞動合同制工作人員。
 
  二、招聘專業及人數
 
  中文文秘類、經濟類、農業類專業1名,專業類別劃分參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。
 
  三、應聘人員應具備的基本條件
 
  1.認真貫徹國家的基本路線方針政策,遵紀守法,德才兼備,身體健康,事業心強,無任何不良記錄;
 
  2.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷,專業符合要求;
 
  3.年齡小于35周歲,1986年1月 21日(含)以后出生;
 
  4.下列人員不得報名:現役軍人、在讀的全日制普通高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員。
 
  四、報名辦法
 
  (一)報名方式:現場報名;
 
  (二)報名地點:區農業農村局辦公室(洪澤區高良澗街道潯河路40號);
 
  (三)報名時間:2022年1月24日至1月26日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30);
 
  (四)報名注意事項:應聘人員報名時須提交以下材料:
 
  1.本次招聘報名采取現場報名的方式進行,同時接受委托報名(需提供授權委托書)。
 
  報名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、學歷證書及學信網打印的學歷證明(所有證件均要求原件及A4復印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸照片3張(報名表上2張除外)。考生可登錄洪澤區政府網打印報名表格一式2份或到報名現場領取報名表。
 
  報考人員須對材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名資格。
 
  2.根據適崗評價的要求,請考生在報名時一并提供以下材料:①自我介紹(600字左右,A4紙打印,主要反映個人工作和社會實踐經歷、最滿意的2-3項工作成績或成就、具備的專業技能或優勢特長、主要不足等4個方面);②取得的相關資格證書原件及復印件各一份(含專業技術資格證書、職業資格證書、職業技能等級證書);③相關榮譽證書、獎狀等原件、復印件;④反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料;⑤其他反映本人業績的材料等;
 
  3.在職人員單位同意報考證明(如報名時不能提供的,須在進入面試前提供,如屆時不能提供的,視為放棄面試資格)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)適崗評價。此次招聘由專家測評組根據應聘者提供材料進行適崗評價,適崗評價的內容側重于個人學習經歷、工作經歷及業績表現、專業特長等方面。
 
  適崗評價總分共100分,從高分到低分順序按崗位招聘人數的3倍比例確定進入面試人員名單,末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選,若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,該崗位參加適崗評價的應聘者均確定為參加面試人選。確定進入面試人員將在淮安市洪澤區人民政府網站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示,面試時間、地點另行通知。
 
  (二)面試。組織適崗評價通過人員進行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員,由本人出具書面放棄申請后,取消其面試資格,并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分,面試結束后,面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
 
  在面試成績合格人員中,按適崗評價成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入)。
 
  (三)成績公布。適崗評價成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區人民政府網站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
 
  (四)體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢的具體時間、地點另行通知。
 
  (五)考察。體檢合格人選列為擬錄用對象,對其政治思想、道德品質、現實表現等進行審查,并對應聘人員報名資格條件進行復審。
 
  (六)遞補。如因體檢、考察不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分順次遞補(總成績相同,按面試成績從高分到低分)。
 
  六、聘用和管理
 
  經考察合格人員,名單在洪澤區政府網站公示7天。公示期滿無異議后辦理聘用手續。被聘用人員簽訂《勞動合同》,試用期2個月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的,或不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的,予以解除合同,個人自主擇業。工資按農業農村局同類型人員標準執行,并按國家勞動法律法規規定繳納各項社會保險和住房公積金。服務期未滿一年離職者,從當年面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補。
 
  七、紀律與監督
 
  本次公開招錄編外工作人員,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消招錄資格,責任自負。
 
  聯系電話:0517-89722928
 
  監督電話:0517-89722930
 
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