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江蘇師范大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位，學校位于江蘇省徐州市銅山新區上海路101號。為加強學校輔導員隊伍建設，進一步優化人員結構，江蘇師范大學現面向社會公開招聘有事業編制專職輔導員38名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。
（四）中共黨員（含中共預備黨員）。
（五）年齡要求為：年齡在35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生），具有5年以上專職輔導員工作經歷的，放寬至40周歲（即1982年1月1日及以后出生）。本公告專職輔導員是指在高校院（系）專職從事大學生日常思想政治教育工作的人員，包括院（系）黨委（黨總支）副書記、學工辦主任（學工組長）、團委（團總支）書記等專職工作人員。
（六）2022年8月31日前取得碩士研究生畢業證書和學位證書，且具備下列條件之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月，如2020年8月-2021年7月即按12個月計算）及以上；
（2）有1年（12個月，如2020年8月-2021年7月即按12個月計算）及以上高校專職輔導員工作經歷（指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）；
（3）有3年（36個月，如2018年8月-2021年7月即按36個月計算）及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷（指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）。
主要學生干部是指在高校就讀階段擔任團支部書記、黨支部書記、正副班長，在高校二級學院（或二級系）團委、學生會、研究生會、社團聯合會（不含社團）任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社團聯合會（不含社團）任副部長及以上學生干部。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。
（七）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生指2022年畢業并于8月31日前取得學歷學位證書，仍無工作單位且能夠提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生；國（境）外同期畢業人員，須在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
計算主要學生干部和工作經歷的基準日期為2022年4月10日。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：3月22日9∶00－4月10日16∶00；
2.資格初審：3月22日9∶00－4月11日16∶00；
3.陳述申辯：3月22日－4月12日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：3月22日9∶00－4月12日18∶00；
5.繳費確認：3月22日9∶00－4月13日12∶00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過學校資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核或考核不通過，報名費用一律不退。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，①請于指定時間到到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在江蘇師范大學人事處網站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄發布筆試公告時公布，應聘人員應按規定的時間打印準考證，否則不得參加筆試。打印中如有問題，請與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時請對照報考條件第六條，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫符合條件的主要學生干部任職經歷或工作經歷（須注明起止年月），如2019年9月-2021年9月，擔任音樂學院2019級03班班長。
3.001號崗不設開考比例。002-005號崗開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年4月14日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考核程序和實施辦法
（一）考核程序
考核包括筆試、面試等環節。
1.筆試：筆試具體時間將視新冠肺炎疫情防控形勢在江蘇師范大學大學人事處網站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄提前公布。應聘人員須關注網站信息，按規定的時間和地點參加考核。沒有按照要求參加筆試的人員視為主動放棄。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績和進入面試人員的姓名、崗位及排名將在筆試結束后10個工作日內，在江蘇師范大學人事處網站（網址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄進行公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1︰3的比例確定參加面試人選（筆試成績合格人數不足的，按實際人數確定參加面試人選）。
2.面試：面試成績當場公布，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格不予錄用。
3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。
（二）資格審查
1.考核安排在江蘇師范大學人事處網站（網址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄進行公布，應聘人員請及時查看，并按要求參加考核，否則視為放棄資格。
2.資格審查工作貫穿整個招聘過程，考生在參加考核前須對照報考條件提前準備好以下相關材料。在學校進行資格審查時，無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加考核資格。
（1）身份、學歷學位、政治面貌等證明
應屆畢業生須提供以下材料：有效身份證件；中共黨員（中共預備黨員）證明；2020年、2021年、2022年已畢業人員提供畢業證書、學位證書和就業推薦表；2022年尚未畢業的應屆畢業生提供就讀學校學生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的應屆畢業生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間）和就業推薦表。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料。
社會人員須提供以下材料：有效身份證件；中共黨員（中共預備黨員）證明；畢業證書、學位證書，國（境）外教學科研機構學習人員提供相應證明材料。
（2）主要學生干部或工作經歷證明
應聘人員須提供主要學生干部或工作經歷證明：主要學生干部證明由學校學生工作處（部）、校團委或研究生工作部（研究生院）出具，高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門（不含校內其他二級部門或二級單位）出具，企事業單位專職從事思想政治工作經歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具。主要學生干部或工作經歷證明模板請從江蘇師范大學人事處網站（網址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“下載專區”欄進行下載（http://rsc.jsnu.edu.cn/_upload/article/files/56/45/50a8ac134d4fac80f159e410a960/883dfd7f-99f5-4827-ab6d-1ab84bb4dd63.docx）。
四、體檢、心理測試、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，則按照筆試成績排名。如筆試和面試成績均相同，則通過加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。心理測試主要測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
對體檢合格人員由學校組織考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。學校根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校根據總成績從高分到低分遞補一位考生參加體檢、考察等。如總成績相同，則按照筆試成績排名，如筆試和面試成績均相同，則通過加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準。如遞補后再次出現擬聘崗位空缺的情況，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇師范大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校專職輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢
江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83656129
七、招聘工作監督
江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-12388、0516-83656087、15371639560
郵箱：jiwei@jsnu.edu.cn
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
江蘇師范大學
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