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2025年江蘇銀行蘇州分行社會招聘啟事(5.8)
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  2025年江蘇銀行蘇州分行社會招聘啟事(5.8)
  支行理財經理崗(私行顧問崗)
  崗位職責
  1.開拓發(fā)展高凈值客戶,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位理財服務;
  2.維護高凈值客戶群,收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等,持續(xù)提供專業(yè)的理財咨詢和服務;
  3.做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作,根據(jù)評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
  任職條件
  1.年齡條件:不超過35周歲。
  2.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
  3.崗位經歷:2年以上銀行相關崗位工作經驗,具備銀行(個人理財)、基金、保險從業(yè)資格證等專業(yè)證書,持有金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)證書者優(yōu)先。
  支行零售客戶經理
  崗位職責
  1.開展零售貸款業(yè)務市場營銷,收集市場信息,掌握同業(yè)發(fā)展動態(tài),及時了解市場變化;
  2.維護現(xiàn)有客戶的合作關系,根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略,主動挖掘、掙攬新的客戶資源;
  3.按照個人貸款流程,做好貸前客戶資料的收集、貸前調查和報批工作,落實項目和貸款的批復條件,跟蹤和監(jiān)督借款人的履約情況,負責逾期貸款催收等貸后工作。
  任職條件
  1.年齡條件:35周歲(含)以下。
  2.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
  3.崗位經歷:2年以上銀行零售客戶經理工作經驗,對特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
  4.其他要求:具有一定的獨立營銷能力,有較好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、風險識別和防范能力。
  支行小微客戶經理
  崗位職責
  1.按照目標任務,積極開展普惠金融、科技金融等營銷拓展工作;
  2.積極做好各類客戶、渠道的維護和建設工作,積極收集和整理客戶及市場信息,建立和維護良好的客戶關系和渠道關系,為客戶提供優(yōu)質高效的綜合服務;
  3.綜合運用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價值,為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
  任職條件
  1.年齡條件:35周歲(含)以下。
  2.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
  3.崗位經歷:2年以上銀行公司客戶經理工作經驗(有普惠金融、或科技金融工作經歷者優(yōu)先),對特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
  4.其他要求:具有一定的獨立營銷能力,有較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  支行公司客戶經理
  崗位職責
  1.按照目標任務,積極開展公司存款、信貸、中間業(yè)務等營銷拓展工作,確保完成目標;
  2.負責支行各類授信業(yè)務的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作;
  3.積極收集和整理客戶及市場信息,建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務;
  4.綜合運用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價值,為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
  任職條件
  1.年齡條件:35周歲(含)以下。
  2.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
  3.崗位經歷:2年以上銀行公司客戶經理工作經驗,對特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
  4.其他要求:具有專業(yè)的客戶分析和營銷策劃能力;具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠綜合運用各類本外幣金融產品和服務功能。
  全功能型支行部門負責人
  崗位職責
  1.根據(jù)支行年度經營計劃,負責制定業(yè)務拓展和營銷計劃并組織實施,確保支行年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成。
  2.根據(jù)相關金融政策、法律法規(guī)和總分行相關規(guī)章制度,負責牽頭對客戶進行全方位產品營銷及市場開發(fā)工作,定期提交營銷工作分析報告;完成分行下達的經營指標,不斷提升市場份額。
  3.負責支行授信業(yè)務的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
  任職條件
  1.年齡條件:35周歲(含)以下。
  2.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
  3.崗位經歷:金融從業(yè)3年以上,具有2年以上銀行信貸工作經驗,具備較高的信貸工作水平和較強的風險管理能力。
  4.其他要求:有較高的政治素質、良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感;了解國家的政策與法律法規(guī),掌握銀行相關專業(yè)知識;有較強的組織協(xié)調能力、有較強的團隊合作精神。
  全功能型支行負責人
  崗位職責
  1.負責根據(jù)分行戰(zhàn)略及目標,制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經營計劃;
  2.負責根據(jù)分行下達的經營指標和任務,組織開展支行各項業(yè)務市場拓展和營銷工作,完成分行下達的各項經營指標與任務,不斷增強市場競爭能力;
  3.負責本單位風險與合規(guī)管理、制度制定與執(zhí)行、績效管理、文明優(yōu)質服務等工作,確保支行良好運營。
  任職條件
  1.年齡條件:40周歲(含)以下。
  2.學歷條件:具有全日制大學本科(含)及以上學歷。
  3.崗位經歷:金融從業(yè)5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。從事管理工作3年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
  4.其他要求:有較強的組織能力和一定的領導藝術,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神。
  截止時間:2025-06-30


 

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  原標題:江蘇銀行
  文章來源:https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social

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