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2022年廣發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（6.8）
公司銀行部/兵團(tuán)業(yè)務(wù)部/普惠金融部 兵團(tuán)業(yè)務(wù)崗
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.客群建設(shè)業(yè)務(wù)管理及推動（有效戶、核心戶、代發(fā)工資）；
2.兵團(tuán)業(yè)務(wù)管理及推動；
3.綠色貸款、民營貸款、制造業(yè)貸款、戰(zhàn)略型新興企業(yè)貸款管理及推動；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總分行各類報(bào)告及報(bào)表報(bào)送；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，其中公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷不少于1年；
2.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、兵團(tuán)業(yè)務(wù)知識，具有兵團(tuán)業(yè)務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力。
4.政治立場堅(jiān)定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；
5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；
6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價(jià)等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；
7.認(rèn)同中國人壽及本行的價(jià)值理念和企業(yè)文化；
8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。
法律與合規(guī)部 法律事務(wù)崗
專業(yè)要求：
法律實(shí)務(wù)類,法律執(zhí)行類,法學(xué)類,其他類
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對分行業(yè)務(wù)內(nèi)控規(guī)章制度和內(nèi)控流程，以及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、各類合同、授權(quán)和法律文書的合法合規(guī)性審核工作；
2.負(fù)責(zé)全行法律訴訟案件、仲裁案件、勞動糾紛案件的調(diào)查、訴訟、協(xié)商及和解工作；管理全行案件外聘代理律師、并做好法務(wù)事務(wù)審核工作；
3.負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理中所涉及得法律、合規(guī)事務(wù)的咨詢、答復(fù)、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)員工恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行法律法規(guī)，協(xié)助相關(guān)部門對全行員工進(jìn)行合規(guī)和法律培訓(xùn)；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.具備國家法律職業(yè)資格，具有3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家銀行業(yè)法律、法規(guī)、政策及本行相關(guān)規(guī)章制度者優(yōu)先考慮，具備金融業(yè)法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及危機(jī)應(yīng)對能力。
3.政治立場堅(jiān)定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；
4.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；
5.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價(jià)等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；
6.認(rèn)同中國人壽及本行的價(jià)值理念和企業(yè)文化；
7.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
8.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。
辦公室/扶貧辦公室/保衛(wèi)部 公章及保密管理崗
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行行政公章制發(fā)、審核、使用、登記、檢查等各方面管理工作；
2.負(fù)責(zé)分行保密管理工作，包括不限于：根據(jù)總、分行要求制定分行保密工作計(jì)劃，做好分行文件定密工作，做好保密知識培訓(xùn)和宣傳工作，組織開展分行保密工作檢查、通報(bào)及責(zé)任承諾書簽訂等；
3.負(fù)責(zé)分行工會管理工作，包括不限于根據(jù)總、分行要求制定工會工作計(jì)劃并組織實(shí)施，行使職代會日常工作機(jī)構(gòu)職能，打造職工之家，對員工婚喪、嫁娶、生子、住院等組織慰問，組織員工開展各類興趣小組活動等。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.具有2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有銀行行政管理、業(yè)務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.政治立場堅(jiān)定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；
5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；
6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價(jià)等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；
7.認(rèn)同中國人壽及本行的價(jià)值理念和企業(yè)文化；
8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。
公司銀行部/兵團(tuán)業(yè)務(wù)部/普惠金融部 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)推動分行政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷管理工作；
2.負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶關(guān)系開拓及維護(hù)，整合資源，整合客戶信息，建立系統(tǒng)聯(lián)動的工作機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)分行政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)及問題推動協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)分行政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)常規(guī)類報(bào)表及調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.具有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，其中公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷不少于2年；
2.具有政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力。
4.政治立場堅(jiān)定，思想道德水平較高，擁護(hù)黨的路線方針政策；
5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；
6.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價(jià)等記錄，符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件；
7.認(rèn)同中國人壽及本行的價(jià)值理念和企業(yè)文化；
8.身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
9.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。
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