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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年民生銀行聊城二級分行社會招聘啟事(5.27)
  2022年民生銀行聊城二級分行社會招聘啟事(5.27)
  產品經理
  工作職責
  1.承擔分行金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析;
  2.負責客戶經理業務技能的培訓與提升,推動業務持續穩健增長的目的。
  任職要求
  1.年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年(含)以上金融工作經歷,2年(含)以上相關專業工作經驗;
  3.具有良好的政治思想道德素質,無違法違紀行為和不良職業記錄,具備良好的職業操守和責任心。
  支行副行長
  工作職責
  1.主持支行公司業務工作,負責市場拓展和客戶開發,完成本支行經營計劃;
  2.有效規范地管理團隊,將工作任務合理分配給團隊成員完成,并監督、指導工作完成情況,定期向上級領導匯報工作;
  3.執行本行客戶經理日常管理與績效管理,確保操作合規,資產安全。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年(含)以上銀行從業經歷,3年(含)以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;
  3.熟悉公司業務,具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力,了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值;
  4.具備相關從業經驗者優先。
  支行行長
  工作職責
  1.規劃支行業務發展方向,落實業務營銷方案,完成支行經營計劃,統籌支行整體發展;
  2.負責支行運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作;
  3.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標,培育積極向上的團隊文化氛圍;
  4.落實各項規章制度,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年(含)以上銀行從業經歷,3年(含)以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;
  3.具備較強的戰略、策略化思維,具有較強的計劃和實施執行力,以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力,職業操守好、責任心強;
  4.了解聊城地區市場資源分布和運行態勢,具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
  5.有支行管理經驗者優先。
  運營柜員
  工作職責
  1.按照運營業務流程標準,準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務;
  2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
  3.了解本行金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業務服務水平;
  4.執行反洗錢制度,及時報告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調查。
  任職要求
  1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有1年及以上銀行柜臺工作經歷,熟悉銀行會計業務和相關金融知識;
  3.為人正直踏實,具有良好的服務意識和親和力,認同民生文化。
  公司業務客戶經理
  工作職責
  1.開發優質公司客戶資源,管理維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理并維護優質公司客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.完成各項業務或產品銷售任務,做好貸后檢查及客戶維護,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具備3年(含)以上金融從業工作經驗,1年(含)以上市場銷售工作經歷,具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關系建立能力和團隊合作精神;
  3.特別優秀者可以適當放寬相關要求。
  理財經理
  工作職責
  1.開展貴賓客戶產品服務營銷,發展營業部潛在貴賓客戶;
  2.維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統;
  3.推進營業部貴賓理財業務發展。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上銀行工作經歷,2年及以上理財業務工作經驗;
  3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
  4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力,具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗;
  具備CFP、AFP證書者者優先。
  零售業務客戶經理
  工作職責
  1.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理并維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2.具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析及風險識別能力;
  3.具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
  社區客戶經理
  工作職責
  1.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理并維護周邊社區客戶;
  3.完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、溝通交流能力;
  3.具有良好的政治思想道德素質,無違法違紀行為和不良職業記錄,具備良好的職業操守和責任心。

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