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2025年浦發(fā)銀行總行社會招聘啟事（4.27）
總行科技金融部副總經(jīng)理崗位
工作地點：上海
招聘人數(shù)： 1
崗位職責
1.負責組織全行構建科技金融生態(tài)服務體系，牽頭開展行內(nèi)外和境內(nèi)外科技金融各圈層生態(tài)伙伴的搭建、經(jīng)營和管理，包括但不限于：政府、高校、科研院所、園區(qū)等各級政府部門、各類金融和類金融服務機構，以及重要平臺和主要渠道等。
2.負責牽頭各類政府引導基金、母基金、天使基金、創(chuàng)投基金和產(chǎn)業(yè)基金等的經(jīng)營和管理，負責創(chuàng)新產(chǎn)品、方案和工具服務股權投資基金生態(tài)合作伙伴。
3.負責搭建總對總的合作渠道，對接各類科技金融服務平臺，同時根據(jù)生態(tài)圈伙伴需求，設計服務方案，提供專業(yè)服務等；負責開展與科技金融產(chǎn)業(yè)對接、項目撮合、投貸聯(lián)動等綜合化經(jīng)營合作；負責牽頭總行級孵化器的建設及與科技金融孵化器開展綜合化經(jīng)營合作。
4.負責自建股權投資基金的籌建、協(xié)同、運營及項目對接。
5.負責開展科技金融品牌建設；負責科技會客廳品牌服務，建立統(tǒng)一標準、推廣策略、業(yè)務流程等；負責全面推動總分兩級各項品牌活動。
6.負責科技支行/科技特色支行的推進管理，包括科技支行/科技特色支行的認定、推進各項專屬政策落地、建立配套保障、制定考核標準、開展市場推廣等。
7.負責科技金融專家?guī)臁㈨椖繋旌蛿?shù)字生態(tài)服務的建設及運行推廣；負責數(shù)智化手機APP、小程序生態(tài)服務建設和推廣。
8.負責協(xié)助部門負責人制定科技金融業(yè)務的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、年度工作計劃等，指導全行業(yè)務執(zhí)行推進。
9.完成總行黨委、部門總經(jīng)理室交辦的其他工作任務。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好，道德品行端正，認同上海浦東發(fā)展銀行企業(yè)文化和價值觀，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.創(chuàng)新意識、服務意識、大局意識、風險合規(guī)意識強，敢于擔當、真抓實干，具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備與應聘崗位相關5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有履職所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，工作實績突出，近2年考核情況良好。
4.原則上應為1980年1月1日以后出生，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，符合上海浦東發(fā)展銀行親屬回避的有關規(guī)定。
5.具備全日制大學本科（含）以上學歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名金融機構總部相關崗位工作經(jīng)歷；具有券商、基金、投行業(yè)務管理或相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有較好的戰(zhàn)略思維和數(shù)智化思維，具備較強的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、宏觀經(jīng)濟形勢及政策的分析能力；能夠對外部投資基金開展動態(tài)研究與跟蹤，并推動投資基金的深度經(jīng)營。
3.具有創(chuàng)新意識、較強的組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和抗壓能力。
4.具有豐富的部門或處室管理經(jīng)驗，具備突出的人才梯隊培養(yǎng)能力。
總行數(shù)據(jù)管理部副總經(jīng)理崗位
工作地點：上海
招聘人數(shù)： 1
崗位職責
1.負責研究集團數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，落實監(jiān)管和內(nèi)部經(jīng)營管理的數(shù)據(jù)治理要求，建設數(shù)據(jù)治理體系，制訂全行數(shù)據(jù)管理相關管理規(guī)定、辦法、操作規(guī)程等規(guī)章制度，組織實施并開展監(jiān)督檢查。
2.負責組織開展人民銀行金融統(tǒng)計、國家金融基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及其他監(jiān)管數(shù)據(jù)報送工作；負責組織開展監(jiān)管統(tǒng)計（1104）、監(jiān)管標準化數(shù)據(jù)（EAST）、客戶風險統(tǒng)計以及其他監(jiān)管數(shù)據(jù)報送工作；負責數(shù)據(jù)類信息科技監(jiān)管事項溝通對口。
3.負責推動監(jiān)管統(tǒng)計制度、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)確權、統(tǒng)一監(jiān)管數(shù)據(jù)底座等建設；負責建設統(tǒng)計監(jiān)督體系，推動重點領域統(tǒng)計分析監(jiān)測，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能。
4.負責推進全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作，制訂企業(yè)級數(shù)據(jù)規(guī)范，推動落實數(shù)據(jù)資產(chǎn)全生命周期管理要求。
5.負責全行數(shù)據(jù)服務和數(shù)據(jù)產(chǎn)品應用管理。建立數(shù)據(jù)需求統(tǒng)籌管理工作機制，組織數(shù)據(jù)需求及數(shù)據(jù)項目的實施、管理和評價，為數(shù)字化營銷管理、客戶管理、風險管理、運營內(nèi)控和經(jīng)營決策中數(shù)據(jù)挖掘分析、業(yè)務量化分析模型建設，提供研發(fā)服務和技術支持。
6.負責數(shù)智能力體系構建，包括全行人工智能能力、智能分析能力、數(shù)據(jù)整合能力以及數(shù)據(jù)服務共享能力建設；負責基礎數(shù)據(jù)平臺和人工智能平臺建設。
7.負責推動構建全行數(shù)據(jù)合作生態(tài)，負責全行外部數(shù)據(jù)管理，推動全行內(nèi)外部數(shù)據(jù)共享、融合分析及應用。
8.負責全行數(shù)據(jù)安全管理工作。組織建立和維護數(shù)據(jù)安全保障體系，制訂數(shù)據(jù)安全政策、制度，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理業(yè)務流程和風險內(nèi)控流程并組織實施，統(tǒng)籌全行數(shù)據(jù)安全風險監(jiān)測與處置。
9.負責對集團子公司和分行數(shù)據(jù)管理工作開展情況進行指導、監(jiān)督、檢查和評價。
10.完成總行黨委、部門總經(jīng)理室交辦的其他工作任務。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好，道德品行端正，認同上海浦東發(fā)展銀行企業(yè)文化和價值觀，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.創(chuàng)新意識、服務意識、大局意識、風險合規(guī)意識強，敢于擔當、真抓實干，具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備與應聘崗位相關5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有履職所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，工作實績突出，近2年考核情況良好。
4.原則上應為1980年1月1日以后出生，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，符合上海浦東發(fā)展銀行親屬回避的有關規(guī)定。
5.具備全日制大學本科（含）以上學歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有10年及以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名金融相關科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或其他金融機構的崗位工作經(jīng)歷，從事數(shù)據(jù)管理相關工作5年及以上。
2.熟悉國家、監(jiān)管相關數(shù)據(jù)政策、規(guī)范和要求；熟悉銀行數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)安全相關要求、規(guī)則和制度；熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)化構建、運營和管理的理論和方法論，并具備相關實踐經(jīng)驗。
3.熟悉人民銀行金融統(tǒng)計、國家金融基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及其他監(jiān)管數(shù)據(jù)報送相關要求和規(guī)范，具有監(jiān)管統(tǒng)計相關制度、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)確權、統(tǒng)計分析監(jiān)測和統(tǒng)計監(jiān)督等領域的管理和實踐經(jīng)驗。
4.熟悉涉及數(shù)智平臺、數(shù)智產(chǎn)品、數(shù)智服務等領域相關主流平臺、產(chǎn)品、工具、技術和應用，具備構建、應用管理經(jīng)驗和案例實踐。
5.熟悉銀行經(jīng)營管理、客戶管理、產(chǎn)品運營、風險內(nèi)控和業(yè)務操作，能將業(yè)務、技術和數(shù)據(jù)進行融合、創(chuàng)新和應用。
6.熟悉項目管理、架構設計領域知識，具備金融行業(yè)研發(fā)領域從需求設計、研發(fā)、測試到交付運行的全過程管理工作經(jīng)歷，具有銀行相關部門重要崗位經(jīng)歷和數(shù)據(jù)類大型項目組織或實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
總行平臺研運中心副總經(jīng)理崗位
工作地點：上海、北京
招聘人數(shù)： 1
崗位職責
1.負責全行對客線上服務平臺功能服務建設，包括不限于：用戶體系建設、金融服務及非金服務的功能建設及推廣應用等。
2.負責對客線上服務平臺的用戶旅程優(yōu)化和體驗監(jiān)測管理，通過數(shù)智化手段采集與監(jiān)測用戶體驗，并持續(xù)改進用戶體驗，提升客戶滿意度。
3.負責對客線上服務平臺的用戶拓展及經(jīng)營，通過開展全域運營，提升平臺用戶規(guī)模和用戶綜合貢獻。
4.負責對客線上服務平臺運營工具的建設，構建線上場景生態(tài)，組織開展平臺用戶運營、活動運營、風控運營等，協(xié)同業(yè)務部門實現(xiàn)業(yè)務線上化經(jīng)營與提升。
5.完成總行黨委、部門總經(jīng)理室交辦的其他工作任務。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好，道德品行端正，認同上海浦東發(fā)展銀行企業(yè)文化和價值觀，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，清正廉潔，無違紀違規(guī)記錄。
2.創(chuàng)新意識、服務意識、大局意識、風險合規(guī)意識強，敢于擔當、真抓實干，具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備與應聘崗位相關5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有履職所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，工作實績突出，近2年考核情況良好。
4.原則上應為1980年1月1日以后出生，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，符合上海浦東發(fā)展銀行親屬回避的有關規(guī)定。
5.具備全日制大學本科（含）以上學歷。
專業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名金融相關科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或其他金融機構的崗位工作經(jīng)歷，從事產(chǎn)品創(chuàng)新、信息科技或平臺運營工作5年及以上；具備至少5年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.精通數(shù)字產(chǎn)品創(chuàng)新、線上平臺營運、數(shù)據(jù)挖掘分析、IT項目管理等領域專業(yè)知識，具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融行業(yè)線上服務領域從項目需求設計、系統(tǒng)研發(fā)配套、運營推廣監(jiān)測等全過程管理工作經(jīng)歷。
3.熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)運營與客戶經(jīng)營理論、技術和應用，掌握金融產(chǎn)品線上營銷工具平臺、方法理論基礎并有實踐經(jīng)驗。
4.熟悉銀行主要業(yè)務產(chǎn)品的客戶經(jīng)營、產(chǎn)品設計、運營管理與風險內(nèi)控等要求，并有實踐經(jīng)驗。
5.具有銀行業(yè)務部門重要崗位經(jīng)歷和大型項目組織經(jīng)驗者優(yōu)先；具有計算機軟件相關專業(yè)教育經(jīng)歷者優(yōu)先。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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