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2022江蘇揚中農村商業(yè)銀行引進人才招聘簡章
江蘇揚中農村商業(yè)銀行是地方法人機構，是揚中網點最多、規(guī)模最大的銀行，先后榮獲國家級青年文明號、江蘇省文明單位、揚中市“十強服務業(yè)企業(yè)”等多項榮譽稱號。一直以來，江蘇揚中農村商業(yè)銀行秉持以人為本理念，以“人才興行”為立行之本，充分發(fā)揮經營機制靈活的優(yōu)勢，努力打造具有一流水準的股份制商業(yè)銀行。現因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘專業(yè)人才5名。
一、招聘基本條件
1.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位，專業(yè)符合對應崗位相關要求;2.具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力，具有良好的溝通協(xié)調能力;3.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為;4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具體參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定;5.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本行及監(jiān)管部門銀行從業(yè)人員履職回避相關規(guī)定。
二、招聘崗位及要求
(一)風險管理人オ(1人)
1.年齡35周歲(含)以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬)，男女不限;2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位，法律相關專業(yè);3.通過國家司法考試，有2年(含)以上銀行風險管理工作經驗，或有2年(含)以上法律事務工作經歷;4.綜合素質良好，有較強的溝通協(xié)調能力，具備較強的文字處理能力;5.熟悉國家金融法規(guī)政策和銀保監(jiān)會關于風險管理監(jiān)管要求;6.具有律師事務所、公檢法等機構工作經驗，或具有銀行業(yè)同崗位工作經驗人員優(yōu)先。
（二）財務管理人オ（1人）
1.年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬），男女不限；2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位，財務、會計等相關專業(yè)；3.有2年（含）以上財務相關專業(yè)工作經驗；4.熟悉財務會計制度準則及相關稅收法規(guī)，銀行、企業(yè)資產負債管理、財務會計制度和財務管理流程及財務管理操作；5.具有銀行工作經驗的，應取得中級會計師證書，無銀行工作經驗的，應取得注冊會計師資格證書；6.有銀行同崗位工作經驗，在會計師事務所從業(yè)或大中型企業(yè)從事中高級財務管理崗位人員優(yōu)先。
（三）科技專業(yè)人オ（2人）
·微信小程序開發(fā)（1人）
1.年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬），男性；2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位，計算機類相關專業(yè)；3.有3年（含）以上微信小程序開發(fā)工作經歷，掌握網絡基本知識；4.熟練掌握WXML、WXS、WXSS，熟練掌握微信小程序開發(fā)流程和相關API以及兼容性處理；熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Node.js等技術,能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查，熟練使用常用的前端開發(fā)工具Git、微信開發(fā)者工具、vscode等；熟悉Python、Java至少一種，熟悉Linux操作HBASE及SQL查詢語言；5.具有較強的責任心、較好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力；6.了解銀行業(yè)務知識、具有銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先。
·數據開發(fā)（1人）
1.年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬），男性；2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位，計算機類相關專業(yè)；3.有2-3年以上ETL處理相關工作經驗；4.熟悉掌握Linux及SHELL編程；熟練掌握DB2、ORACLE數據庫部署、性能維護，掌握常用大數據處理框架基礎維護及常見使用技術，包括但不限于：hadoop、hive、hbase；熟練使用SQL、Python等數據分析處理語言；熟悉Java開發(fā)語言，熟悉常見設計模式，熟悉如SpringCIoud/Mybatis開發(fā)框架；5.具有較強的責任心、較好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力；6.掌握算法開發(fā)或具有銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先。
（四）企劃宣傳人才（1人）
1.年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀的可適當放寬），男女不限；2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位，廣告?zhèn)髅健⒅形募靶侣劇⑽拿氐认嚓P專業(yè)；3.有2年以上相關工作經驗；4.能制定宣傳企劃方案、策劃內外部宣傳活動、做好媒體開發(fā)和內部公眾號的更新維護、撰寫宣傳稿件及宣傳材料的審核報送，熟悉網絡、微平臺相關技術運用；5.具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，較強的責任感；6.有企事業(yè)單位宣傳策劃相關工作經歷優(yōu)先。
三、編制
招聘人員為本行正式員工編制。擬錄用人員由本行按規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，被錄用人員如不服從工作安排或不簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
四、待遇
本行提供當地具有競爭力的工資薪酬及福利待遇，享受國家規(guī)定的“五險一金”，而且將根據從業(yè)表現提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
五、報名程序
1.填寫《江蘇揚中農村商業(yè)銀行應聘報名表》。
2.將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料（身份證、學歷證、學位證、學信網查詢學歷注冊備案表、社保繳費證明、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽證明等復印件）、近期彩色免冠照2寸一張，郵寄或面遞至江蘇揚中農村商業(yè)銀行人力資源部。或將上述材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：yz_sunwei@126.com。
3.招聘額滿為止。本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，對相關崗位的招聘工作進行調整、終止或取消，并對本次招聘享有最終解釋權。
4.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。我行將對應聘者報名情況保密。
5.本次招聘接受社會監(jiān)督，應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，一律取消報名、考試及聘用資格。
六、招聘流程
1.招聘單位對應聘者進行初步篩選和資格審查；2.應聘者需經面試及綜合考評；3.對應聘者進行復審，復審通過后進行體檢、背景調查；4.報省聯社審批同意后辦理錄用手續(xù)。
七、聯系方式
咨詢電話：0511-88359669
監(jiān)督電話：0511-88357200
江蘇省揚中市揚子西路79號揚中農村通訊地址：商業(yè)銀行人力資源部
郵編：212200
*本簡章由揚中農商銀行負責解釋。
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