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現向社會公開招聘社會化管理人員（合同制工人）13人，用人單位為常州市城市管理局。具體事項如下：
一、招聘崗位
此次招聘人員主要從事城市管理長效管理考核工作。
城市長效管理監督考評員在市城管局監督考評處（受理指揮處）帶領下，根據常州市城市長效綜合管理考核工作有關要求和市城管委員會監督考核職能，立足城市管理需求，對全市各轄市、區的所有鎮、街道、開發區實施網格化管理和考核。
二、資格條件
①常州市戶口；年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年4月10日至2006年4月12日之間出生）；身心健康，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。
?、诖髮＜耙陨蠈W歷。
③具有3年及以上工作經歷。
?、苁煜ぽ犑?、區道路，取得C2及以上駕駛執照（需駕車前往溧陽、金壇等地開展工作）；從事戶外工作，適合男性。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市城市管理局（https://cgj.changzhou.gov.cn/）
常州市人事考試中心網（http://czks.czrsj.cn/）。
?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審等均通過網絡進行。
報名網址：czks.czrsj.cn:8001
報名、照片上傳、資格初審時間
2024年4月10日9：00—4月12日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
（二）報名注意事項
1.報考人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或錄用資格。
2.常州市城市管理局根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。報考人員如有問題或異議，請及時與市城管局工作人員反映，聯系方式：85682987。資格初審通過后的信息不得進行更改。
3.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員，報名系統將顯示報名成功，報考人員請及時查看報名狀態。
4.未按規定填寫報名信息、未按時在網上上傳照片的視為報名無效。
5.本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報名結束后，未達到開考比例，將在簡章發布網站公告核減招聘計劃。
6.嚴格執行公開招聘違紀違規行為處理的有關規定。報考人員務必如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，若提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理，并取消其報考或聘用資格。
（三）打印準考證
報考人員于2024年4月24日10：00起在常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
四、考試考核辦法
本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。
?。ㄒ唬┕P試
1.內容：綜合知識、能力素質及寫作。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
2.時間：2024年4月27日（周六），考試具體時間地點詳見準考證。
3.成績：滿分100分，筆試成績將在常州城市管理局網站上公布，報考人員憑身份證號查詢。
（二）資格復審
1.根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數與應聘人數1：2的比例確定面試人選。
2.在面試前，對面試人選進行報考資格復審，資格復審相關事宜將在常州城市管理網站上公布。資格復審由用人單位負責，通過資格復審名單將在上述網上公布。資格復審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。因復審出現面試人選缺額時，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
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1.面試采用結構化面試方式。
2.面試時間地點另行通知。
3.面試成績：滿分100分。
?。ㄋ模┚C合成績計算
綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。如綜合成績相同以面試成績高者在前。
五、體檢和考察
體檢和考察由用人單位負責。
根據綜合成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
因體檢或考察不合格出現缺額時，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
人員的聘用和管理參照常辦發〔2014〕62號《關于規范常州市市級機關、事業單位社會化用工管理的意見》以及常州市城市管理局有關社會化管理人員的規定執行。
被聘用人員，采取勞務派遣方式，由常州人才服務有限公司依據相關法律法規簽訂勞動合同。被聘用人員與原工作單位有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解決。
聘用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并繳納住房公積金。
七、招聘咨詢與監督
咨詢電話：85682987
監督電話：85682992、85689125
本簡章由常州市城市管理局組織人事處負責解釋。
附件：2024年常州市城市管理局公開招聘社會化工作人員崗位信息表
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位簡介 |
招聘
人數 |
招聘
對象 |
開考
比例 |
崗位要求 |
聯系電話 |
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學歷 |
專業 |
其他條件 |
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1 |
監督考評員（合同工） |
城市管理長效管理考核工作 |
13 |
不限 |
1:2 |
大專 及以上 |
不限 |
①常州市戶口；年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年4月10日至2006年4月12日之間出生）；身心健康，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。
②大專及以上學歷。
③具有3年及以上工作經歷。
④熟悉轄市、區道路，取得C2及以上駕駛執照（需駕車前往溧陽、金壇等地開展工作）；從事戶外工作，適合男性。 |
85682987 |
原標題：常州人才服務有限公司為常州市城市管理局公開招聘社會化管理人員簡章
文章來源：https://www.changzhou.gov.cn/gi_news/930171210523974
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