根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》（蘇人社規〔2021〕3號）、《南通市通州區公益性崗位管理辦法》（通人社〔2021〕31號）等文件精神，結合東社鎮實際情況，面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
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現役軍人；在讀全日制普通高校學生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；有嚴重不良信用記錄的人員。
四、崗位期限及待遇
臨時性公益崗位按照非全日制崗使用，以當年當地小時工資最低標準計算，每天不超過4小時，每月不超過24天。用工時間不超過6個月。不繳納社保，購買意外險。
一般性公益崗按照全日制崗使用，工資以不低于當年當地的最低工資標準發放，用工時間不超過3年，繳納社保。
按照公益性崗位相關政策，臨時性和一般性公益崗位期滿后自動退出崗位，不參照享受用人單位其他福利待遇。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、面談、公示和聘用等步驟實施。具體如下：
?。ㄒ唬┌l布公告
通過村（社區）公告欄發布招聘公告
（二）報名
1.報名方式：報名采取現場報名方式，不接受網上報名，本人到戶籍所在地或固定居住地所在村（社區）報名，戶籍所在地和居住地不得重復報名，重復報名的取消報名資格。
2.報名時間：即日起-15日，各村（社區）根據報名情況報滿截止。
3.報名材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件；近期免冠照片2張；非通州區戶籍人員提供通州區固定住所材料（房產證或居住證）；就業困難人員認定所需的其他資料；《通州區東社鎮公益性崗位招聘報名表》（見附表一）。
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各村（社區）對報名人員進行資格審核。公益性崗位人員首先必須認定為就業困難人員，且就業困難人員身份是動態的，就業困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。
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資格審核通過后，根據崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面談，主要圍繞就業困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現場交流。逾期未參加者則視為自動放棄。
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對合格的人員，面向社會公示，公示期7個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。
六、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
七、具體崗位情況由東社鎮用人社區（村）負責解釋，公益性崗位政策咨詢電話86527766
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原標題：2023年通州區東社鎮公開招聘公益性崗位公告
文章來源：https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9135.html
