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國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心成立于1993年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：配合國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)執(zhí)行“一帶一路”建設(shè)、國(guó)際產(chǎn)能合作中一系列國(guó)際合作機(jī)制，涵蓋政策研究、國(guó)際合作、規(guī)劃咨詢、高端培訓(xùn)、外事服務(wù)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)的新型綜合性智庫(kù)。現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。
一、招聘崗位
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序號(hào) |
工作
部門 |
崗位 |
學(xué)歷
學(xué)位 |
專業(yè)要求 |
生源 |
招聘
人數(shù) |
備注 |
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1 |
國(guó)際
合作 |
國(guó)際合作 |
研究生
博士 |
050202俄語(yǔ)，050207日語(yǔ)，050203德語(yǔ)，050231葡萄牙語(yǔ)，050257哈薩克語(yǔ) |
京外 |
1 |
同等條件下，有雙多邊國(guó)際合作機(jī)制、項(xiàng)目或者大型涉外活動(dòng)相關(guān)經(jīng)歷人員優(yōu)先。 |
備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》），所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（四）具有良好的道德品行；
（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分以上(含425分)；
（七）在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過35歲，需提供近3年的社保記錄和納稅記錄；
（八）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍在影響期內(nèi)的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘范圍
招聘對(duì)象為2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員在最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；崗位要求專業(yè)條件為應(yīng)聘人員即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止時(shí)間為2023年3月23日17：00，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用電子郵箱報(bào)名的方式。
3.報(bào)名材料：需提供已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書，能夠認(rèn)定本人相關(guān)經(jīng)歷的證明材料。
4.有關(guān)要求：提供一份詳細(xì)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員所提供內(nèi)容、資料不得存在隱瞞、偽造、弄虛作假等情形。應(yīng)聘人員所提交材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消應(yīng)聘資格并追究其法律責(zé)任。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以電子郵件或手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過資格審查者不再通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將取消招聘。
（三）考試
采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（四）體檢和考察
按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或取消招聘。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)國(guó)宏大廈C座國(guó)際合作中心辦公室；
咨詢電話：010-63906086；
報(bào)名郵箱：zhaopin2023_icc@163.com；
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