考試包括筆試和面試，滿分均為100分。筆試合格分數線為60分，根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，確定5倍人選參加面試，末位成績相同的，一并進入面試；如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。實際參加筆試人數與崗位計劃招聘數不足5:1的，以實際達到筆試合格線的人數為準。筆試、面試具體時間、地點將通過電話、郵件等方式通知，未進入筆、面試人員不再另行通知。
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面試結束后，根據綜合成績（筆試占40%、面試占60%）從高到低的順序按照1︰1的比例確定實習考察人選，未進入實習考察的人員不再另行通知?？疾鞎r長一般為2周，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
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1.對考察人選的現實表現和檔案進行考察。
2.體檢在中心指定機構進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的，將視情況研究決定是否遞補或取消相關崗位招聘計劃。
（七）公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過人社部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”、民航局清算中心官網、民航人才網進行公示，公示期為7個工作日。公示結果不影響聘用的，中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、待遇
聘用人員為正式事業編制工作人員，相關待遇按國家有關政策規定執行。
五、有關要求
?。ㄒ唬﹫罂既藛T須認真如實填寫個人信息。未認真填寫或仔細檢查，造成信息不全、有誤的，由報考人員承擔責任。通過報名初審后，報名信息將不得修改。
（二）報考人員在招聘過程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或有其他妨礙招聘工作正常進行行為的，取消其報考資格；情節嚴重的，按法律法規追究其相關責任。
六、聯系方式
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