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為進一步推動開發區國有企業市場化改革、實體化運作，吸引和集聚產業招商、運營管理、投融資等相關領域人才，現面向社會公開招聘工作人員。
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
3.具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質;
4.具備符合任職要求的資格條件和工作能力。
二、報名職位
各崗位及具體條件詳見《開發區國有企業公開招聘工作人員職位簡介表》(附件)
三、招聘程序
(一) 報名時間和方式
1.自招聘公告發布之日起，應聘者可登錄http://106.15.72.128:89/xs/網站進行線上報名，每次只能選報1個職位，所有材料應當真實、準確、完整。
2.報名截止時間：2023年2月28日17：00。
3.報名咨詢電話：0510-88218113、0510-88703762。
報名系統咨詢電話：0512-68438159
(二)資格審查：根據招聘崗位條件和崗位需要，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格審查。資格審查將貫穿招聘的全過程。在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環節，由此產生的個人損失由應聘者自行承擔。
(三)人崗相適度評價：通過人崗相適度評價對人才進行評估，根據測評結果，按最高不超過1：5的比例確定進入面談環節人員名單。各崗位不設開考比例，人崗相適度評價后，擇優進入面談環節。
(四)面談：面談由人才主管部門、用人單位及第三方機構按照崗位要求另行組織。面談成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面談成績不合格者不進入體檢環節。進入面談環節的應聘者需按崗位要求提供個人資格證明，屆時將另行通知。未接到通知的即未進入面談環節。
(五)體檢和政審：按崗位擬錄用人數1：1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，由用人單位決定是否根據應聘者的情況遞補。
(六)公示：對擬錄用人員在錫山區人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的，辦理相關錄用手續。
四、人員管理及待遇
錄用人員與該職位所在公司簽訂勞動合同，薪酬與職位、業績、貢獻相掛鉤。試用期原則為3-6個月，享受試用期待遇。試用期滿考核合格的，享受相應職位待遇;試用期滿考核不合格，解除勞動關系。
五、其他
1.年齡計算截止時間為2023年1月31日。如35周歲以下即1988年1月31日及以后出生，40周歲以下即1983年1月31日及以后出生，以此類推。
2.工作經歷采取周年計算法，如“2年以上”是指必須滿2周年。
3.條件特別優秀者，年齡和任職年限要求可適當放寬。
六、紀律與監督
設立監督舉報電話：0510-88203269。
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