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2023常州市溧陽市事業(yè)單位遴選公告
  為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,促進(jìn)人力資源合理配置,根據(jù)《溧陽市市屬事業(yè)單位遴選工作人員暫行辦法》(溧人社發(fā)〔2021〕107號(hào))精神,我市部分事業(yè)單位將遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、遴選原則
  遴選工作堅(jiān)持公開公正、人崗相適、競爭擇優(yōu)的原則。
  二、遴選崗位
  本次共遴選事業(yè)編制工作人員23名,具體崗位遴選范圍及條件詳見《2023年溧陽市事業(yè)單位遴選工作人員崗位表》(附件1)。
  遴選人員不包括事業(yè)單位現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工勤人員。
  三、遴選條件
  (一)具有良好政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)記錄,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和遴選崗位規(guī)定的具體資格條件;
  (二)一般要求具有本科及以上學(xué)歷,年齡要求距法定退休年齡10年及以上,詳細(xì)崗位要求見崗位表;
  (三)2019、2020、2021年事業(yè)單位年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次;
  具有下列情形之一的人員,不得參加遴選:
  1.試用期內(nèi);
  2.正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論;
  3.受處分尚未解除;
  4.未滿規(guī)定服務(wù)年限或有其他限制規(guī)定的;
  5.具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避的情形;
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  四、遴選辦法
  (一)報(bào)名與資格審核
  報(bào)考人員可通過溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄查詢遴選崗位及具體條件等有關(guān)信息:
  1.本次遴選采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
  報(bào)名時(shí)間:2023年1月10日—11日,09:00—11:30,13:30—16:00,報(bào)名地址:市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳。
  2.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、《2023年溧陽市事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)證書和崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。遴選單位主管部門負(fù)責(zé)資格審核。
  3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表并提交相關(guān)材料,凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的,經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格。
  (二)綜合評(píng)價(jià)
  綜合評(píng)價(jià)可采取經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)或考試考核等方式,按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不超過1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人選,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績當(dāng)場公布,面試總分為100分,合格線為60分。
  (三)考察
  在綜合評(píng)價(jià)合格人員中,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績排名按崗位遴選人數(shù)1:1的比例確定考察人選,遴選單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)綜合考慮被遴選單位意見。
  因綜合評(píng)價(jià)、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),由遴選單位主管部門決定是否按綜合評(píng)價(jià)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
  (四)公示和聘用
  遴選單位根據(jù)綜合評(píng)價(jià)和考察結(jié)果確定擬遴選人員名單,在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公示5天。
  公示期滿,對公示無異議的擬遴選人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù),除依法依規(guī)解除聘用合同外,新聘用人員應(yīng)在遴選單位最低服務(wù)5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
  五、咨詢電話
  崗位咨詢電話:見崗位表
  政策咨詢電話:87269151(市人社局),87269875(市委編辦)
  紀(jì)檢監(jiān)督電話:87269158
  六、紀(jì)律監(jiān)督
  對違反遴選紀(jì)律、弄虛作假的遴選報(bào)名人員,取消遴選資格。對遴選過程中違反人事紀(jì)律的單位和工作人員,按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
  七、本公告由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、中共溧陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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