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一、集團簡介
徐州市國盛控股集團有限公司成立于2018年8月，注冊資本50億元，是徐州市委、市政府集中資源打造的地方金融科創(chuàng)集團，前身為2001年由徐州市財政證券公司（1994年成立）改制而成的國盛公司。集團內(nèi)設(shè)9個部室，下轄7家全資子公司、近50家參控股公司。按照市委、市政府對國盛集團的最新職能定位，集團確立了“金融投資、科技創(chuàng)新、人才服務(wù)”三大業(yè)務(wù)板塊；現(xiàn)已持有基金管理、融資擔(dān)保、科技小貸、資產(chǎn)管理（AMC）、金融租賃、商業(yè)保理、保險經(jīng)紀等金融牌照，并獲產(chǎn)權(quán)交易資質(zhì)。
國盛集團始終以黨建引領(lǐng)發(fā)展，連續(xù)3年在市國資系統(tǒng)經(jīng)營業(yè)績考核中位居商業(yè)二類第一名、黨建考核優(yōu)秀等次；紀檢監(jiān)察工作在市紀委監(jiān)委考核中，連續(xù)2年獲得優(yōu)秀等次。“紅融財富”黨建品牌獲得省國企黨建強基提質(zhì)創(chuàng)新案例三等獎，并和“一站式、定制化”便民服務(wù)分別被評為市國資系統(tǒng)2021年度“十佳黨建品牌”和“黨建創(chuàng)新案例”。
徐州經(jīng)濟的飛速發(fā)展，賦予了國盛集團新的歷史使命。國盛集團將充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和綜合金融功能優(yōu)勢，以金融投資、科技創(chuàng)新及人才服務(wù)三大領(lǐng)域為重點，以市場化經(jīng)營、專業(yè)化服務(wù)、國際化視野，不斷推進金融改革創(chuàng)新和金融資源整合運作，深化產(chǎn)融結(jié)合，奮力打造具有地方特色的金融科創(chuàng)集團。放飛職業(yè)夢想，成就出彩人生，國盛集團期待您的加入！
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.具有國家教育行政部門認可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。2023年畢業(yè)的大學(xué)生提供學(xué)生證復(fù)印件，國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
3.須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《徐州市國盛控股集團有限公司2022年度招聘崗位表》）。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；被刑事處罰人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間：即日起—10月8日
2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者填寫報名表，并將所需材料打包，并以文件夾“崗位代碼+崗位名稱+姓名”形式命名發(fā)送至郵箱：zhaopin@xzgstz.com。報送材料不規(guī)范不予接收。
3.所需材料
（1）《國盛集團應(yīng)聘報名表》、《國盛集團應(yīng)聘信息表》（見附件）。相關(guān)表格可在集團官方網(wǎng)站http://www.xzgstz.com“人才招聘”板塊下載。
（2）近期一寸免冠藍色正面彩色照片。
（3）身份證、各層次高等教育學(xué)歷、學(xué)位證（留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位掃描件）、相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、表彰證書、其他相關(guān)任職文件（主管及以上職務(wù)的）、工作經(jīng)歷、能力等證明材料。
（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：0516-85707226
集團網(wǎng)站：http://www.xzgstz.com
集團地址：徐州市建國西路75號財富廣場A座
（二）資格審核
1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，報名表所填信息要真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
2.國盛集團將對應(yīng)聘人員的工作簡歷、學(xué)歷專業(yè)、崗位匹配度等進行初審，初審合格人員，將通過短信通知，結(jié)合報名情況和招聘流程需要，適時設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試小組對應(yīng)聘者工作能力、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維能力、溝通表達能力等方面進行綜合評價。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的面試及背景調(diào)查情況，確定錄用人員，統(tǒng)一安排入職體檢。若應(yīng)聘者體檢不合格，則按成績由高到低依次遞補。
（五）聘用
體檢合格人員，由國盛集團通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定期限內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。
（六）薪酬福利待遇
集團將提供良好的發(fā)展空間和晉升平臺、具有競爭力的薪酬福利待遇，包含“六險二金”、帶薪年休假、年度體檢、節(jié)日福利、季度勞保等。
四、附則
（一）應(yīng)聘期間請保持通訊暢通。
（二）本公告未盡事宜，由徐州市國盛控股集團有限公司負責(zé)解釋。
1.國盛集團2022年度招聘崗位表
2.國盛集團應(yīng)聘報名表
3.國盛集團應(yīng)聘信息表
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