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根據《鎮江市市級機關事業單位編外用工管理辦法》(鎮辦〔2019〕36號)文件精神，為更好地選拔優秀適崗人才，充實工作人員隊伍，市科協機關面向社會公開招聘編制外社會化用工1人。
一、招聘崗位、工作地點、條件和用工形式
本次招聘崗位為市科協機關行政事務。
工作地點是鎮江市行政中心(南徐大道68號)1號樓。
招聘條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為35周歲以下(1987年10月1日以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)品行良好，無違法違紀行為;
(五)具有國家教育行政部門認可的本科以上學歷;
(六)具備正常履行職責的身體條件(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)。
采用勞務派遣用工形式，市科協與市有關勞務公司簽訂勞務派遣協議，勞務公司與編外用工人員簽訂勞動合同。合同期限：3年(試用期 2個月)，期滿后根據考核情況續簽。
三、報名和資格審查
(一)報名截止時間：2022年9月30日24：00
(二)報名方式：網絡報名。應聘人員須將以下所有材料的原件掃描件或照片打包，以“應聘+姓名”命名文件名，發送至郵箱zjkx5016303@sina.com。
1、《鎮江市科協社會化用工公開招聘報名登記表》(附件中下載)，照片處須粘貼電子照片;
2、本人身份證;
3、學歷學位證書;
4、專業技術資格、黨員等應聘所需證書、證明材料。
(三)資格審查
應聘者須對照崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息。報名時由市科協辦公室進行資格初審，初審情況將通過報名登記表的郵箱或手機短信回復是否通過初審，請應聘人員及時關注。
招聘考試開考比例為1：3，如符合報名條件人數不足3人，取消本次招考。
資格復審在面試前組織。資格復審內容為筆試后入圍面試人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復印件各1份;取得國(境)外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。
資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的應聘人員，取消面試資格，在筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分的順序依次遞補人選。通過資格復審進入面試人員名單在“鎮江市人事考試考工服務平臺”http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks“其他考試專欄”公告。
四、考試
(一)考試方法和成績計算
考試實行百分制，由筆試和面試兩部分組成。筆試科目內容為綜合知識和能力素質，不指定大綱和教材。筆試成績以60分為最低分數線，低于60分不予進入面試。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數的1：5比例確定進入面試人選(招聘人數末位同分則一并進入)，如不足1：5比例，按照實際人數進入面試。面試內容為招聘崗位所需的工作技能和綜合素質，不指定輔導用書。面試合格分為60分。
總成績按筆試占40%、面試占60%計算。
(二)考試的組織實施
筆試和面試采取封閉命題的形式，保密命制試題和評分標準，校審無誤后，在紀檢監察部門全過程監督下組織實施。
(三)考試時間及成績查詢
根據疫情控制要求，確定筆試和面試時間。具體時間地點另行通知。
筆試和面試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動，在“鎮江市人事考試考工服務平臺” (http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)“其他考試專欄”另行補充公告。面試結束后5個工作日內，在“鎮江市人事考試考工服務平臺”(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)“其他考試專欄”公布筆試面試成績及考試總成績。
五、體檢和考察
在考試總成績合格分數線內的人員，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補。
六、聘用
體檢、考察合格的擬錄用人員，經審核后在“鎮江市人事考試考工服務平臺”(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)“其他考試專欄”公示5個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定程序由市勞務派遣機構與擬聘用人員簽訂派遣合同。擬聘用人員在規定時間內辦結相關手續，逾期視作自動放棄。聘用人員待遇按《鎮江市市級機關事業單位編外用工管理辦法》要求執行，享受所在單位編制外社會化用工相關待遇，并按規定繳納“五險一金”(失業保險、生育保險、基本醫療、大病保險、工傷保險、基本養老金)。具體待遇考生報名時可電話咨詢。
七、其他
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。鎮江市科協辦公室咨詢電話0511—87056611。招聘公告最終解釋權歸鎮江市科學技術協會。
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