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為加強南京市浦口區學校教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，按照《南京市浦口區中小學備案制教師管理辦法(試行)》(浦編辦字〔2021〕25號)相關要求，本著公開、公平、公正的原則，南京市浦口區面向社會公開招聘210名備案制教師。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市浦口區政府網(http://www.pukou.gov.cn/xxgkpd/)發布，具體的招聘學校、學科、數量、資格條件等詳見《南京市浦口區2022年公開招聘備案制教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)和《南京市浦口區2022年公開招聘備案制教師學科對應專業目錄》(附件2，以下簡稱《學科對應專業目錄》)。
二、招聘條件
應聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;具備教師的基本素質和教育教學能力;具備正常履行崗位職責所需的身體條件。
(一)報考中小學及幼兒園崗位，符合下列條件之一
1.普通高等院校畢業生，并滿足下列條件之一：
(1)本科畢業生，年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)。
(2)碩士研究生及以上畢業生，年齡在35周歲及以下(1986年6月30日以后出生)。
2.具有本科及以上學歷，且具有2年及以上教學工作經歷(截止2022年6月30日)，年齡在35周歲及以下(1986年6月30日以后出生);取得相應學科中級及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲(1981年6月30日以后出生)。
3.具有本科及以上學歷，年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員;碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬到35周歲(1986年6月30日以后出生)。
在上述范圍內的應聘人員，均須持有相應學段、學科的教師資格證書。如未取得相應的教師資格證書，所學專業須符合學科(專業)需求(見附件2)，且須持有《中小學教師資格考試合格證明》或持有《師范生教師職業能力證書》;對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以先參加本次招聘，1年試用期內須取得相應教師資格證書。
應聘人員研究生畢業證專業若不符，可按符合學科要求的本科專業報考，但須提供本科畢業證書。
4.對已取得教師資格證書的應聘人員，如所學專業不符合學科(專業)需求(見附件2)，具有本科及以上學歷，年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)，也可報考與教師資格證書一致的相應學段、學科的崗位。
(二)報考中職校崗位，符合學科(專業)需求，并滿足下列條件之一
1.報考電子信息(集成電路)和計算機學科，具有本科學歷，年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)。符合以下條件之一，年齡可放寬到35周歲(1986年6月30日后出生)：(1)具有碩士研究生及以上學歷;(2)本人參加省級職業院校技能大賽獲得二等獎及以上獎項;(3)本人獲得省級職業院校課堂教學大賽一等獎及以上獎項;(4)取得工程師職稱的企業從業人員。
2.報考中職校其他學科，須碩士研究生及以上學歷，年齡在35周歲及以下(1986年6月30日以后出生)。
在上述范圍內的應聘人員，須持有相應的教師資格證書或持有《中小學教師資格考試合格證明》或持有《師范生教師職業能力證書》;對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以先參加本次招聘，1年試用期內須取得相應教師資格證書。
(三)有下列情形之一的，不得應聘
1.現役軍人、普通高校在讀人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.網上報名
(1)報名方式：應聘人員登錄南京市浦口區公開招聘備案制教師網絡報名平臺(http://221.226.146.107:8020/)，進行網上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。
(2)報名、材料及照片上傳時間：2022年6月23日8：00至6月28日17：00(節假日正常報名)。報名時間截止后，不再接受報名、改報或補充材料。為避免網絡擁堵，請盡早報名。
(3)報名相關要求：
①應聘人員須仔細閱讀“網上報名誠信協議”，按照招聘學科要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
②因初中、小學、幼兒園合并崗位招聘，網上報名不到具體單位。報名時須填報招聘崗位及招聘學科，如：初中教師、英語;小學教師(1)[或(2)、(3)等]、語文;幼兒園(1)[或(2)、(3)等]、學前教育。職業學校填報招聘崗位和招聘學科。報名平臺會適時發布各崗位報名成功人數。
③每一位應聘人員限報一個類別中的一個學科，同學科不同學段之間不融通。如：筆試報名初中學段，面試不得改報小學學段的同一學科。
(4)材料上傳要求：
①應聘人員須上傳有效身份證(正反面)原件，報名與考試時使用的身份證必須一致。
②2022屆應屆畢業生須上傳畢業生就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)。碩士研究生還須上傳本科畢業證書、學位證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業證書、學位證書。
③往屆畢業生須上傳畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書。碩士研究生還須上傳本科畢業證書、學位證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業證書、學位證書。
④按“中小學及幼兒園崗位”招聘條件2報考的，除上傳規定的材料外，還須上傳2年及以上聘用合同和社保繳費憑證、中級及以上職稱證書。
⑤按“中職校崗位”招聘條件報考的，除上傳規定的材料外，其中放寬年齡的還須上傳碩士研究生及以上畢業證書、學位證書，或本人參加省級職業院校技能大賽獲得二等獎及以上獎項證書，或本人獲得省職業院校課堂教學大賽一等獎及以上獎項證書，或企業從業人員取得工程師職稱的證書。
⑥獲得本科及以上學歷的國(境)外留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
⑦已取得相應教師資格證書的，上傳教師資格證書材料，或上傳《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業能力證書》;2021年及2022年教師資格考試受疫情影響的考生上傳筆試成績單或面試成績單(成績單“受到疫情影響”欄須標注有“是”)。
⑧照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。
⑨所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。
2.資格初審
招聘組織部門根據公布的招聘條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間：2022年6月23日9：00至6月28日21：00。
3.信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。初審一旦通過，不得改報。
4.繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。繳費確認時間：2022年6月24日10：00至6月29日11：00。
5.核減(取消)計劃
同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年6月29日12：00-16：00登錄報名平臺改報符合條件的其他崗位。
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試組織。由南京市浦口區教育局統一組織。通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(以采樣時間為準)新冠肺炎核酸檢測陰性證明(紙質版)，按照規定的時間到考點參加筆試。考生“蘇康碼”為綠碼，“行程卡”無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試，具體要求見附件3。未按要求按時參加筆試的，視為自動放棄。
(2)筆試科目和內容。公共知識40分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識60分，總分為100分。其中，職業學校專業課教師只考公共知識40分。
(3)筆試時間和地點。時間初定為2022年7月4日。具體時間、地點以準考證標注的為準。
(4)準考證打印。通過資格初審且網上繳費成功者，請于2022年7月1日8:00至7月3日18:00登陸報名平臺，自行下載打印考試證。
(5)成績查詢及打印。應聘人員成績可于筆試結束三個工作日后登錄報名平臺查詢成績并打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。
(6)其他事項。
網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-18:00)。
以上安排將根據疫情防控最新要求適時調整，并在南京市浦口區政府網及時發布通知，請考生密切關注。
本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.資格復審
面試前，招聘組織部門將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，按本次招聘崗位(學科)需求數的相應比例(同開考比例)，從高分到低分，確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單、時間、地點等，在南京市浦口區人民政府網發布。
資格復審不合格的，取消面試資格，可在報考同崗位、同學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。在上述范圍內的應聘人員，請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
資格復審須應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報名材料原件(現場校驗)、復印件(留存)，其中就業推薦表原件須提交。請務必提前準備好復印件，現場無法復印。
3.面試
資格復審合格者進入面試，進入面試人員名單及有關要求在南京市浦口區政府網發布。考生須在公告發布后72小時內登錄報名平臺繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)并自行下載打印面試通知單。面試具體時間、地點和相關要求，詳見面試通知單。
面試當天考生須攜帶面試通知單、本人有效身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試主要采用專業測試、模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合，音樂、體育、美術、學前教育、中職專業課崗位還需進行專業技能測試。面試成績滿分100分，合格線為60分，未達到面試合格線的一律不予聘用。考生需領取紙質面試成績單并簽字確認后方可離開，面試成績在面試結束后3個工作日內在南京市浦口區人民政府網公布。
面試工作在浦口區人力資源和社會保障局、浦口區紀委監委派駐第二紀檢監察組指導下，由南京市浦口區教育局按照公開招聘相關規定和備案后的面試方案組織實施。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績(百分制成績)×40%+面試成績(百分制成績)×60%。
(四)體檢、考察
1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。 根據相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重及以上交通信用失信記錄的視為考察不合格，取消聘用資格。
(五)公示、聘用
招聘主管部門根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區政府網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議者，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議，辦理有關聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。擬聘人員須在規定時間內辦理報到的有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消聘用資格。
合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學科內，按照崗位招聘人數，依據擬聘人員總成績(筆試加面試成績)從高分到低分的順序，依次自主選擇相應的招聘學校。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
持有《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業能力證書》人員須于2022年9月1日前獲得相應的教師資格證，2021年及2022年教師資格考試受疫情影響的考生，須于2023年9月1日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。2022年應屆畢業生須于2022年9月1日前取得學歷證書，否則取消聘用資格。
(六)薪酬待遇
備案制教師在職期間的工資參照學校同類事業編制人員工資標準執行。享有與同類事業編制人員同等的職稱評定、評優評先、培訓進修等待遇。按照國家有關規定統一參加社會保險，繳納住房公積金。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作，須按照招聘單位通知，執行我市最新疫情防控有關要求。
應聘人員未按公告要求參加繳費確認、資格審查、考試、體檢和考察，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、本次招聘由浦口區教育局及相關學校負責解釋。
六、招聘咨詢與監督
(一)招聘咨詢
南京市浦口區教育局人事科：025-58182729、025-58882172(9:00-11:30，14:00-17:00)
(二)招聘監督
南京市浦口區人力資源和社會保障局：025-58883228
南京市浦口區紀委監委派駐第二紀檢監察組：025-58893039
附件1：南京市浦口區2022年公開招聘備案制教師招聘崗位信息表
附件2：南京市浦口區2022年公開招聘備案制教師學科對應專業目錄
附件3：南京市浦口區2022年公開招聘備案制教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
南京市浦口區教育局
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