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南京鐵道職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于南京市江北新區珍珠南路65號。為更好地選拔優秀適崗人才，現面向社會公開招聘工作人員(人事代理)，有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，遵紀守法，品行端正，熱愛高校教育管理工作，有較強的責任心和奉獻精神，綜合素質和發展潛力好，有較強的組織協調能力。
2.具備崗位所需的專業知識和業務能力，有良好的職業認知和一定的工作經驗，有較強的實踐操作能力及正常履行職責的身體條件和心理素質。
3.年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)，具有高級職稱的年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)。
4.本次招聘的應屆畢業生須于2022年7月31日前畢業并取得學歷學位證書。取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
5.具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)，專業名稱參照 《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行。
6.對工作經驗有要求的崗位，應聘人員須提供工作證明，證明中須明確任職崗位和任職起止年月。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。計算工作經歷的基準日期為2022年5月31日。
二、報名
(一)報名時間、方式、費用
報名通過學校官網“人才招聘”欄報名平臺進行，報名、照片上傳、資格初審均通過報名平臺同步進行。報名網址：http://rsczp.njrts.edu.cn。
1.報名時間：2022年5月26日9:00-2022年6月1日16:00;
2.資格初審時間：2022年5月26日9:00-2021年6月2日16:00;
3.陳述申辯時間：2022年5月26日9:00-2021年6月3日16:00;
4.異議處理時間：2021年5月26日9:00-2021年6月3日18:00;
5.報名費用：本次招聘收取報名費100元，初審合格應聘人員通過個人賬號進入報名平臺進行掃碼繳費，繳費成功即報名成功，未進行繳費視為放棄報名。
(二)資格審查
1.資格初審
資格初審通過報名平臺進行，應聘人員在報名平臺填寫簡歷同時，須在“資格審核材料”項目內提交報考崗位所需資格材料掃描件(注意：不要逐份上傳，文件統一壓縮打包并命名為：崗位編號+姓名，)。資格初審材料為：
①最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書等;
②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《就業協議書》;
③取得國(境)外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;
④崗位表其他資格條件欄有要求的，還需提供相關要求的證明，如工作經歷、職稱等。
應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2.資格復審
資格復審在各輪考試過程中適時安排，復審時須查看應聘人員報考崗位所需資格材料的原件，內容同資格初審。
3.應聘人員須保證所填報信息和提供材料的真實、準確，未在規定時間內進行資格復審或復審不合格的，應聘人員將被取消考試資格。
(三)注意事項
1.本次招聘崗位不設開考比例，報名結束后適時組織考試。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3.有下列情形之一的，不得應聘，如有故意隱瞞參加應聘者，一經發現取消應聘資格，已經錄用的解除聘用關系。不得應聘情況包括：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)根據《南京鐵道職業技術學院關于進一步推進公開招聘工作的意見》(南鐵院人〔2019〕23號)，不得參加應聘的回避條款。
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核及組織
(一)考核方式
E01-E11崗位考核方式為：試講+面試。試講進入面試比例為1:3,不足該比例的按實際人數。兩輪成績各占總成績50%。
E12-E15崗位考核方式為：崗位勝任能力評價+面試。崗位勝任能力評價進入面試比例為1:3,不足該比例的按實際人數。兩輪成績各占總成績50%。
各崗位如報名人數超過1:20，則加試筆試，按筆試成績1:6進入試講/崗位勝任能力評價,筆試成績不計入總成績。筆試滿分100分，合格線為60分，筆試成績在考試結束10個工作日內在校網“人才招聘”欄發布，考生可憑報名賬號查詢。
1.試講。試講主要測試應聘人員的教育教學能力和與崗位相適應的專業知識、應用能力及操作水平。試講滿分100分，合格線為70分。試講成績當場告知考生。
2.崗位勝任能力評價。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學術背景、科研素養、科研業績、應聘崗位設想等。崗位勝任能力評價滿分為100分，合格線為70分，考核成績當場告知應聘人員。
3.面試。采取結構化方式面試，主要測試應聘人員的知識結構、語言表達能力、應變能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績當場告知考生。
(二)考核時間、地點
第一輪考核時間、地點將在報名截止后視疫情情況適時組織，具體時間、地點、內容等將在學校網站“人才招聘欄”(網址：http://rsczp.njrts.edu.cn)發布通知，并將通過手機短信進行提醒(106開頭的群發短信，請不要設置攔截)，請及時查看。
所有考試均在南京鐵道職業技術學院浦口校區進行(南京市浦口區珍珠南路65號)。
(三)防疫要求
請應聘人員做好來校考核防疫準備，不要前往高風險地區，進校考試需提前提交行程碼和健康碼，符合南京市和我校防疫規定方能入校考試。如有其他臨時變更事項將在學校網站“人才招聘欄”(網址：http://rsczp.njrts.edu.cn)公布，并將通過手機短信進行提醒(106開頭的群發短信，請不要設置攔截)，請及時查看。
四、錄取
(一)考核結束后，在合格人員中，根據考核成績，按招聘崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘專任教師崗還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
(二)對體檢合格人員由我校組織考核考察，并根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，進行一次性遞補。
(三)聘用人員名單將在江蘇省人事人才公共服務網、南京鐵道職業技術學院網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、招聘考核的各項成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，我校與其簽訂聘用合同，同時約定試用期，除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限3年(含試用期)。聘用合同簽訂后不再進行遞補。與初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定繼續聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。
屬于下列情況之一者，學校取消其聘用資格：
1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;
2.應屆畢業生不能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書者;
3.在職人員提供不了與原單位解除關系證明。
五、招聘政策咨詢電話
南京鐵道職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533098;
咨 詢 QQ:2252999769
聯 系 人：蘇老師。
六、招聘工作監督
南京鐵道職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-68533155;
聯 系 人：胡老師。
七、報名系統技術服務
QQ群：549093919
附件：南京鐵道職業技術學院2022年公開招聘工作人員崗位表(人事代理).xlsx
南京鐵道職業技術學院
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