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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022常州市武進(jìn)區(qū)面向退役軍人招聘專業(yè)化管理村(社區(qū))工作人員簡章

  為支持深化國防和軍隊(duì)建設(shè),拓寬退役軍人就業(yè)渠道,發(fā)揮退役軍人在基層黨建和基層治理中的積極作用,為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)退役軍人事務(wù)局《關(guān)于實(shí)施“戎裝興村”工程推進(jìn)退役士兵到村(社區(qū))工作的實(shí)施辦法》的文件精神,經(jīng)研究同意,決定面向武進(jìn)區(qū)退役軍人公開招聘專業(yè)化管理村(社區(qū))工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘對象

  符合在武進(jìn)區(qū)接收或安置條件的退役軍人

  二、招聘崗位及報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄;

  2、熱愛農(nóng)村、社區(qū)工作,樂于奉獻(xiàn),具有公益品格和為民服務(wù)精神,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識,善于開展群眾工作;

  4、具體招聘人數(shù)及崗位要求詳見崗位簡介表。

  三、報(bào)名程序和方法

  報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘條件等相關(guān)信息:

  武進(jìn)人力資源網(wǎng):(www.wjjy.org.cn)上查詢。

  (一)報(bào)名方式

  1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

  2、報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日~5月6日9:00—17:00。

  3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話:見崗位表。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,招考單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出意見。凡弄虛作假的,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。

  2、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料:

  A、《2022年常州市武進(jìn)區(qū)面向退役軍人公開招聘專業(yè)化管理村(社區(qū))工作人員報(bào)名表》;

  B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

  C、本人身份證、大學(xué)畢業(yè)證書;

  D、義務(wù)兵(士官)退出現(xiàn)役證;

  E、戶口證明(指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明),如本人戶籍不在上述戶籍范圍內(nèi)的,須提供本人、配偶或父母在上述戶籍范圍內(nèi)的戶籍(原戶籍)證明材料。

  以上材料均需提供原件和復(fù)印件,經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件,復(fù)印件留存。

  四、考試、考核辦法

  本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》,筆試總分100分,筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試

  在參加筆試人員中根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位面試人選。該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)綜合成績計(jì)算

  綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。

  五、體檢

  根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、考察與公示

  體檢合格人員由各鎮(zhèn)(街道)組織人事部門組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格的,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

  七、聘用及待遇

  公示無異議的,由各鎮(zhèn)(街道)所在社區(qū)辦理相關(guān)錄用手續(xù),試用期半年,最低服務(wù)期限不得少于三年。被聘用上崗人員待遇執(zhí)行各鎮(zhèn)(街道)專業(yè)化管理的村(社區(qū))人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  八、本簡章由武進(jìn)區(qū)委組織部、區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:區(qū)委組織部組織二科 86313151

  區(qū)退役軍人事務(wù)局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科86310762

  附件1:2022年常州市武進(jìn)區(qū)面向退役軍人公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位表.docx

  附件2:面向退役軍人公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表.doc

  中共常州市武進(jìn)區(qū)委組織部

  常州市武進(jìn)區(qū)退役軍人事務(wù)局

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