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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教師隊(duì)伍健康持續(xù)發(fā)展，棲霞區(qū)教育局所屬學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名高層次骨干教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布：南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njqxq.gov.cn)、南京市棲霞教育之家網(wǎng)(http://www.qxteacher.com)。
具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市棲霞區(qū)教育局所屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘高層次骨干教師崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3.具有本科及以上學(xué)歷、高級(jí)教師職稱(chēng)、相應(yīng)教師資格證書(shū)。
4.取得省特級(jí)教師或設(shè)區(qū)市級(jí)及以上骨干教師稱(chēng)號(hào)，或近五年獲設(shè)區(qū)市教學(xué)基本功大賽、課堂教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
5.年齡45周歲以下(1977年4月30日以后出生)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月30日以后出生)。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3.根據(jù)江蘇省關(guān)于特級(jí)教師管理的有關(guān)規(guī)定，截至2022年8月31日前未滿(mǎn)約定服務(wù)期的江蘇省特級(jí)教師。
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月14日16:30。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：njqxjszp@163.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘學(xué)校和學(xué)科。
3.報(bào)名提交材料：
(1)網(wǎng)上下載填寫(xiě)《南京市棲霞區(qū)所屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘高層次骨干教師報(bào)名表》(附件2)。
(2)本人有效居民身份證(正反面)、本科及以上學(xué)歷證書(shū)、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級(jí)及以上教育主管部門(mén)出具)或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、教師資格證書(shū)、教師職稱(chēng)證書(shū)、特級(jí)教師或設(shè)區(qū)市骨干教師證書(shū)、教學(xué)基本功大賽或課堂教學(xué)大賽證書(shū)等材料原件掃描件。
(3)本人近五年來(lái)(2017年1月1日后)的教科研成果。其中論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的目錄頁(yè)面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢(xún)并打印查詢(xún)頁(yè)面，通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方”“中國(guó)知網(wǎng)”“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面;本人講座、公開(kāi)課須為設(shè)區(qū)市級(jí)及以上級(jí)別;課題須為設(shè)區(qū)市級(jí)及以上級(jí)別，提交材料包括立項(xiàng)及結(jié)題證書(shū)、研究成果等。
4.有關(guān)要求：
(1)報(bào)名材料(1)和(2)需準(zhǔn)確命名，并壓縮成一個(gè)文件包上傳至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料(3)原件及復(fù)印件在資格復(fù)審時(shí)帶至現(xiàn)場(chǎng)。
(2)同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通(初中、高中學(xué)段可以融通)。
(3)應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表。
(二)資格審查
棲霞區(qū)教育局將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行材料初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員接區(qū)教育局電話(huà)通知后，須按規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料(1)、(2)和(3)原件及復(fù)印件送至棲霞區(qū)教育局復(fù)審(地址：棲霞區(qū)文苑路118號(hào)，仙林商務(wù)中心6838室)。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)，人員名單將在棲霞教育之家網(wǎng)(http://www.qxteacher.com)發(fā)布。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(三)綜合考評(píng)
本次公開(kāi)招聘高層次骨干教師采取簡(jiǎn)化程序，綜合考評(píng)的方式，由棲霞區(qū)教育局在區(qū)人社部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)方案統(tǒng)一組織實(shí)施。
綜合考評(píng)采取教科研成果評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
1.教科研成果評(píng)分
根據(jù)招聘崗位，由棲霞區(qū)教育局組織專(zhuān)家對(duì)資格審查通過(guò)人員教科研成果(含骨干教師稱(chēng)號(hào))進(jìn)行評(píng)分。教科研成果總分為100分，合格線(xiàn)為60分，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評(píng)分成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于教科研成果評(píng)分結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在棲霞教育之家網(wǎng)(http://www.qxteacher.com)發(fā)布。
2.面試
面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力，面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，未達(dá)合格線(xiàn)者不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘者。
3.成績(jī)計(jì)算
按教科研成果評(píng)分成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算綜合考評(píng)成績(jī)。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分，按學(xué)科招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如綜合考評(píng)成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面。
(五)公示、聘用
棲霞區(qū)教育局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)及棲霞教育之家網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由區(qū)教育局報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《南京市中小學(xué)獲得特殊榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)教師政府專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》《棲霞區(qū)名優(yōu)骨干教師考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件規(guī)定，省特級(jí)教師享受南京市政府專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、棲霞區(qū)名優(yōu)骨干教師津貼;設(shè)區(qū)市級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人享受棲霞區(qū)名優(yōu)骨干教師津貼。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后被查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、本公告由棲霞區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
六、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
咨詢(xún)電話(huà)：棲霞區(qū)教育局人事科025-85562331
監(jiān)督電話(huà)：棲霞區(qū)教育局025-85664178
棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局025-85337681
附件：
1.南京市棲霞區(qū)所屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘高層次骨干教師崗位信息表
2.南京市棲霞區(qū)所屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘高層次骨干教師報(bào)名表
南京市棲霞區(qū)教育局
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