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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人制。截至2023年一季度末，資產規(guī)模近2.15萬億元，員工超1.5萬人。實現布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業(yè)網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行揚州分行于2010年4月成立以來，秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可，各項業(yè)務實現穩(wěn)步較快發(fā)展，資產質量優(yōu)良，社會與經濟效益顯著。目前，揚州分行營業(yè)網點9家，擁有員工430余人，平均年齡32.8歲，本科及以上學歷占比98.84%，是一支年輕而有朝氣的隊伍。
因業(yè)務發(fā)展需要，現誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業(yè)的共同成長！
一、應聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔，無不良記錄；
2、身心健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心及學習、溝通、協作能力；
3、大學本科及以上學歷；
4、具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、崗位招聘列表
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序號
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崗位
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招聘人數
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工作地點
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1
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支行負責人
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若干
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揚州市區(qū)及各縣域網點
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2
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對公綜合客戶經理崗
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若干
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揚州市區(qū)及各縣域網點
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3
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小微客戶經理崗
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若干
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揚州市區(qū)及各縣域網點
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4
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理財經理崗
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若干
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揚州市區(qū)及各縣域網點
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5
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個人客戶經理崗
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若干
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揚州市區(qū)及各縣域網點
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6
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資產保全崗
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2
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揚州市區(qū)
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7
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產品經理崗（交易銀行）
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2
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揚州市區(qū)
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三、具體崗位及任職要求
（一）支行負責人（若干）
1、崗位職責：
（1）負責支行業(yè)務拓展、內部管理、制度建設、團隊建設等工作；
（2）承擔支行業(yè)務經營指標；
（3）帶領和指導支行員工開展各項業(yè)務營銷工作；
（4）完成領導和上級部門交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上商業(yè)銀行工作經歷，其中2年及以上擔任管理職務經歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行金融業(yè)務產品、業(yè)務流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行業(yè)務知識及實踐經驗，具有豐富的客戶營銷管理經驗且過往工作業(yè)績優(yōu)良；
（3）具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力；
（4）具有良好的溝通協調能力及較強的工作責任心和風險意識；
（5）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應。
（二）對公綜合客戶經理崗（若干）
1、崗位職責：
（1）負責公司客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
（2）負責公司客戶信貸業(yè)務的調查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達的各項經營指標。
2、應聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程；
（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應。
（三）小微客戶經理崗（若干）
1、崗位職責：
（1）負責小企業(yè)客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
（2）負責小企業(yè)客戶信貸業(yè)務的調查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達的各項經營指標。
2、應聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上商業(yè)銀行小微業(yè)務營銷工作經歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務產品及流程；
（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應。
（四）理財經理崗（若干）
1、崗位職責：
（1）負責維護和拓展財富客戶，有專業(yè)的資產配置能力，可根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；
（2）負責做好新業(yè)務推廣、服務產品簽約、產品銷售、外拓營銷等工作；
（3）完成分行下達的各項經營指標。
2、應聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上商業(yè)銀行個人理財營銷工作經歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個人理財產品及流程；
（3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，取得AFP或CFP資格證書者優(yōu)先；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應。
（五）個人客戶經理崗（若干）
1、崗位職責：
（1）負責個人客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
（2）負責個人客戶信貸業(yè)務的調查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達的各項經營指標。
2、應聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷工作經歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務產品及流程；
（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應。
（六）資產保全崗（2人）
1、崗位職責：
（1）負責牽頭參與制定清收、處置不良貸款計劃和方案；
（2）負責對清收、處置方案實施情況進行跟蹤，并推動落地執(zhí)行；
（3）負責牽頭轄內風險及不良貸款的相關法律訴訟，組織實施依法收貸、以物抵債、執(zhí)行處置等工作實現債權清收；
（4）負責組織不良貸款申報核銷工作；
（5）負責完成部門領導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）及以上金融行業(yè)相關工作經驗；
（2）法律相關專業(yè)畢業(yè)；
（3）熟悉金融法律法規(guī)，了解商業(yè)銀行授信業(yè)務、不良資產處置等相關專業(yè)知識；
（4）通過法律職業(yè)資格考試或具有訴訟、資產保全工作經驗者優(yōu)先；
（5）具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協調能力；
（6）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)。
（七）產品經理崗（交易銀行）（2人）
1、崗位職責：
（1）負責協助領導做好分行綜合化經營的組織推動工作；
（2）落實分行的聯動營銷，統(tǒng)籌各類資源，運用綜合化的營銷策略提升客戶價值貢獻；
（3）負責根據當地市場和經營機構自身實際，優(yōu)化業(yè)務流程和營銷模式，協助分支機構制定國際業(yè)務相關營銷策略；
（4）負責當地市場國際業(yè)務產品的營銷渠道拓展和宣傳工作，提升市場知名度和認可度；
（5）負責協助、指導公司條線客戶經理開展客戶營銷和服務工作，提供適合客戶的金融產品或產品組合、設計綜合金融服務方案等；
（6）負責交易銀行條線產品的維護、培訓、推廣運用，對產品業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析，為經營提供決策依據等；
（7）負責完成部門領導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行國際業(yè)務或交易銀行業(yè)務相關工作經驗；
（2）熟悉國家外匯管理政策、融資業(yè)務、現金管理業(yè)務、供應鏈融資業(yè)務等產品；
（3）熟悉銀企直連等現金管理產品、企業(yè)網銀、企業(yè)手機銀行等電子銀行業(yè)務的管理和推廣；
（4）專業(yè)知識扎實，溝通協調能力強，有較好的營銷能力；
（5）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。
3、工作地點：
揚州市區(qū)。
四、應聘須知
請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
五、其他事項
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。
3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
原標題：南京銀行揚州分行長期社會招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=280&tableName=notic
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