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2023年民生銀行宿遷二級分行社會招聘啟事（1.9）
產品經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
（1）負責總分行公司產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；
（2）擬定分行公司業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃；
（3）牽頭產品與客戶需求對接，對市場部門提供產品支持；
（4）做好日常公司產品培訓宣導等。
任職要求
（1）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理工作經驗2年以上；
（3）具備金融專業(yè)知識、會計業(yè)務知識、信貸業(yè)務知識、國際結算知識、企業(yè)財務專業(yè)知識，熟悉票據、現金管理、貿易融資、投行、直接融資等金融產品和流程，對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；
（4）具備團隊合作、開拓創(chuàng)新精神以及良好的溝通協(xié)調及項目管理能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力。
服務經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
（2）為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有銀行從業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經驗；
（3）熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務知識，中文錄入、點鈔等業(yè)務技能熟練；
（4）有較強的服務和營銷意識。
零售客戶經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
（1）負責小微和零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標；
（3）負責小微和零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上銀行零售業(yè)務營銷經驗；
（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務產品、流程及風險評估工作；
（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
（5）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力，熟悉當地市場。
理財經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為分行財富類產品的發(fā)行及銷售提供改進經驗；
（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
風險經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
（1）根據總分行授信政策和辦法，管理分行貸前授信業(yè)務，并指導培訓市場人員；
（2）承擔公司（含中小業(yè)務）客戶風險評價工作，并出具相應的風險評價報告。
任職要求
（1）全日制經濟類、管理類、法律類本科及以上學歷；
（2）商業(yè)銀行3年以上工作經驗，其中信貸工作經驗至少1年以上；
（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務知識、企業(yè)財務知識、法律知識；
（4）具有較強的執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強，能夠獨立完成授信報告的撰寫和審查。
對公客戶經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；
（2）牽頭或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
任職要求
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上銀行公司業(yè)務營銷經驗；
（3）熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉當地市場；
（4）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
報名截止時間：2023-03-31
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