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2023年蘇州銀行博士后研究人員招聘公告
蘇州銀行博士后科研工作站于2018年12月獲批成立；本站聘請國內著名專家學者為專家指導委員會成員，與南京大學、上海財經大學、蘇州大學等國內著名大學和科研機構建立聯合培養機制，并為博士后研究人員提供優良的工作和生活條件。根據發展需要，本站面向海內外公開招聘博士后研究人員，歡迎海內外優秀博士畢業生到本站開展高水平的研究工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有良好的政治素質，遵紀守法，無不良記錄；
（二）最近兩年在國內外獲得博士學位的博士研究生或將于2023年6月30日前獲得博士學位的應屆博士研究生；
（三）品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下，條件優秀者可考慮適當放寬至40周歲以下；
（四）具有扎實的經濟、金融、管理、統計、應用數學、計算機等相關專業背景和較強的數理分析能力，具備較強的研究能力能力、溝通能力和敬業精神，能夠盡職盡責完成博士后研究工作；
（五）具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件，不得兼職從事博士后研究工作；
（六）同等條件下，具有銀行、證券等金融機構從業經驗者優先。
二、博士后研究課題
（一）科技賦能方向
1.數字化轉型背景下商業銀行科技與業務融合模式研究；
2.人工智能及大數據技術在促進零售業務智能化轉型方面的研究；
3.金融科技理論與應用研究；
4.大數據技術與零售客戶精細化管理研究。
（二）綠色金融方向
1.長三角地區人居環境碳普惠路徑研究；
2.中小商業銀行綠色金融產品體系與業務創新研究；
3.中小商業銀行ESG管理的理論、方法、技術與提升策略研究；
4.“雙碳”目標下中小商業銀行綠色金融發展戰略與路徑選擇。
（三）數字人民幣方向
1.數字貨幣基于量子算法的加解密；
2.數字人民幣在商業銀行中的應用。
（四）戰略管理及業務發展方向
1.中小商業銀行戰略管理研究；
2.數字金融有效支持實體經濟高質量發展研究；
3.數字化轉型背景下城商行零售業務經營策略研究；
4.新發展格局下消費金融轉型發展研究。
根據蘇州銀行實際情況，針對性開展宏觀分析、行業展望、專題研究以及業務策略等相關方面研究。
三、工作地點
中國（江蘇）自由貿易試驗區蘇州片區
四、報名要求
（一）有意者請登錄蘇州銀行招聘門戶網站（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）注冊并按照要求填寫簡歷信息進行報名，同時以電子郵件形式提交下列材料：
1. 擬選課題研究計劃書(3000-5000字,格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書)；
2.博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件或2022年博士畢業的證明材料掃描件；海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》和教育部留學人員服務中心出具的學歷證明；
3.博士論文、兩篇代表作(應屆畢業博士生提交博士論文初稿)；
4.兩名本學科博士生導師的推薦信，其中一份必須為申請人的博士生導師；
5.身份證（或護照）掃描件，個人近期1寸免冠電子照片；
6.在職人員提出進站申請，須提交其工作單位同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料。
報名材料，恕不退還。
（二）本站采取“公開招收，擇優錄取”的原則，公開、公正、公平地招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試、綜合評審和體檢。本站對報名材料進行初審，報名材料初審合格者將參加面試，面試時間另行通知。
五、相關福利待遇
1.本站為博士后研究人員提供行業內具有競爭力的薪酬和福利待遇；
2.博士后研究人員在站期間享受蘇州市及蘇州工業園區為符合條件的在站博士后提供生活補貼等優惠政策；
3.本站為博士后研究人員提供配套的科研資助，幫助博士后研究人員申請國家級、省級、市級等多類博士后科研經費和日常經費；
4.出站博士后研究人員留在蘇州或蘇州工業園區工作的，可獲得蘇州市及蘇州工業園區政府部門按規定相應給予的安家補貼；表現優異者可獲得留行工作機會，出站博士后研究人員留在蘇州銀行工作的，本行比照政府部門的發放程序額外給予一定的安家補貼；
5.博士后研究人員的配偶和未成年子女的戶口、子女入托、入學等事宜按國家有關政策辦理。
六、聯系方式
通信地址：江蘇省蘇州工業園區鐘園路728號蘇州銀行大廈
郵 編：215028
聯 系 人：高老師
聯系電話：0512-69868124、13951115920
電子郵箱：HR@suzhoubank.com
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