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2022年廣州銀行汕頭分行社會招聘公告（6.9）
廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
截至2021年末，廣州銀行已開業(yè)機構144家，包括總行1家，分行級機構15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
因業(yè)務發(fā)展需要，廣州銀行汕頭分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行汕頭分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
（一）公司金融部 負責人（1名）
◆崗位職責
（1）負責制定并組織實施公司業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略；負責公司客戶關系管理，推動公司客戶營銷體系建設；
（2）指導及協(xié)助轄屬支行做好各類公司業(yè)務營銷；制定公司業(yè)務相關管理制度；負責公司客戶經(jīng)理管理及培訓，對各支行公司業(yè)務情況進行考核及資源分配。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗；
（4）熟悉銀行公司金融業(yè)務產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行公司業(yè)務管理崗位經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策制度；
（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（二）風險管理部 負責人（1名）
◆崗位職責
（1）負責牽頭本機構全面風險管理，對接各單項風險管理部門；
（2）負責組織、指導、參與授信業(yè)務風險評價工作；對開展授信業(yè)務風險評價程序的合規(guī)性負責；
（3）負責復核經(jīng)營主責任人牽頭制定的貸后管理方案；督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作；審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調(diào)整建議；
（4）負責監(jiān)督、指導授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；
（5）負責帶領本部門做好內(nèi)外部機構對本行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上風險管理相關工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；
（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（三）支行負責人（1名）
◆崗位職責
負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業(yè)務發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項經(jīng)營考核指標任務，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。
◆任職條件
（1）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
（2）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（3）具有5年以上金融管理經(jīng)驗，熟練掌握金融業(yè)務，熟悉網(wǎng)點區(qū)域市場及客戶情況；
（4）具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，較高的風險識別能力和風險防控能力，有豐富的客戶資源；
（5）符合上級監(jiān)管部門有關高級管理人員任職資格的規(guī)定。
（四）營銷型支行副行長（1名）
◆崗位職責
建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗；
（4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（五）公司/零售團隊負責人（若干）
◆崗位職責
負責公司或零售客戶經(jīng)理團隊建設，業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（六）公司客戶經(jīng)理（若干）
◆崗位職責
負責公司業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司業(yè)務考核指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（七）小微客戶經(jīng)理（若干）
◆崗位職責
負責小微業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務考核指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行普惠小微業(yè)務或市場營銷工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（八）個貸經(jīng)理（若干）
◆崗位職責
負責組織開展全行個貸業(yè)務的市場營銷，發(fā)展和維護客戶關系，完成分行個貸業(yè)務的任務指標。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行個人業(yè)務營銷或信貸工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（九）理財經(jīng)理（1名）
◆崗位職責
（1）完成分支行下達的各項任務指標，做好理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動；
（2）負責發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
◆任職條件
（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）35 周歲(含)以下，1年以上銀行個人業(yè)務營銷、理財工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的市場營銷能力，有豐富的理財經(jīng)驗和客戶資源；
（4）取得理財銷售資格、AFP、CFP等崗位資格證書者優(yōu)先。
（十）風險管理部 風險管理崗（1名）
◆崗位職責
（1）負責具體落實本機構全面風險管理工作，對接各單項風險管理部門；
（2）負責參與授信業(yè)務調(diào)查，進行授信業(yè)務風險評價，撰寫授信業(yè)務風險評價意見；負責對授信業(yè)務出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；
（3）負責督導或參與經(jīng)營崗位責任人開展的貸后檢查工作和風險化解工作；在貸后管理階段對客戶關鍵數(shù)據(jù)進行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；
（4）負責授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；
（5）負責協(xié)助做好內(nèi)外部機構對本行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況；
（6）負責部門安排的其他工作。
◆任職條件
（1）全日制本科及以上學歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下；
（3）3年（含）以上風險管理相關工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；
（5）具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
二、應聘方式
郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_shantou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。
官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。
三、其他
1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
2.以上崗位長期招聘，歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系方式：0754-83999706
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