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2022年民生銀行總行生態(tài)金融部社會(huì)招聘啟事（5.20）
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品序列高級(jí)經(jīng)理崗
工作區(qū)域：北京
截止日期：2022-07-31
工作職責(zé)
1.通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、監(jiān)管政策、客戶(hù)需求、新技術(shù)及同業(yè)對(duì)標(biāo)的研究分析，發(fā)起產(chǎn)品創(chuàng)新或產(chǎn)品研討，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)特色的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、服務(wù)、模式等，提升產(chǎn)品研發(fā)能力；
2.通過(guò)制定互聯(lián)網(wǎng)特色的產(chǎn)品或服務(wù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、渠道建設(shè)、推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)及迭代優(yōu)化等工作，提升產(chǎn)品部署能力；
3.通過(guò)制作產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)、品牌宣傳等推介材料，提升產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售推廣能力；
4.通過(guò)推出產(chǎn)品管理制度、制定業(yè)務(wù)流程，并利用新技術(shù)、新方法來(lái)提升服務(wù)與管理效率、有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提升線(xiàn)上管理與服務(wù)能力；
5.通過(guò)對(duì)已上線(xiàn)產(chǎn)品進(jìn)行全流程跟蹤管理，包括產(chǎn)品、渠道、營(yíng)銷(xiāo)的監(jiān)控、評(píng)估，并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化迭代與運(yùn)營(yíng)，提高產(chǎn)品管理和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力。
任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷；
2.資質(zhì)技能：掌握銀行產(chǎn)品線(xiàn)上化設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)，具備產(chǎn)品創(chuàng)新相關(guān)知識(shí)、用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)知識(shí)，能夠深度的進(jìn)行商業(yè)分析與市場(chǎng)研究，進(jìn)行產(chǎn)品線(xiàn)或產(chǎn)品體系的方案設(shè)計(jì)，具備產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、需求撰寫(xiě)等專(zhuān)業(yè)技能；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。
數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)序列高級(jí)經(jīng)理崗
工作區(qū)域：北京
截止日期：2022-07-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)基于市場(chǎng)需求及內(nèi)部管理要求，圍繞經(jīng)營(yíng)管理、客群營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品及服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等業(yè)務(wù)專(zhuān)題，通過(guò)分析內(nèi)外部數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)其中隱含的趨勢(shì)和問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)決策支持；
2.負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景，運(yùn)用標(biāo)簽、模型等數(shù)據(jù)資產(chǎn)為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略解決方案，建立客群大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)支持體系，提升精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)能力；基于客戶(hù)關(guān)聯(lián)關(guān)系，挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上下游，實(shí)現(xiàn)批量化、場(chǎng)景化獲客和營(yíng)銷(xiāo)；
3.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好相關(guān)板塊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量與可用性，提升本條線(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集、整合與統(tǒng)計(jì)分析能力；
4.負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘工具與模型算法，通過(guò)深度挖掘海量客戶(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與行為數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)數(shù)據(jù)的提取、整合、分析及建模，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)標(biāo)簽開(kāi)發(fā)，完善客戶(hù)畫(huà)像，打造客戶(hù)需求預(yù)測(cè)等各類(lèi)模型，并根據(jù)一線(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)反饋完成模型的迭代與優(yōu)化；
5.借助內(nèi)外部數(shù)據(jù)的持續(xù)監(jiān)控、交叉核對(duì)、模型評(píng)估等方法，為客戶(hù)準(zhǔn)入、授信評(píng)價(jià)及貸后風(fēng)險(xiǎn)管理，提供數(shù)字化風(fēng)控決策能力。
任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷；
2.資質(zhì)技能：掌握Python/R等數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言，熟悉sas/spss等統(tǒng)計(jì)分析工具，熟悉數(shù)據(jù)可視化方法，熟悉大數(shù)據(jù)商業(yè)分析技能；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。
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