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2022年中國光大銀行重慶分行春季校園招聘啟事
一、重慶分行簡介
中國光大銀行重慶分行成立于1996年6月，是中國光大銀行轄屬一級(jí)分行。截至2022年2月，分行內(nèi)設(shè)23個(gè)管理部門、3個(gè)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營部門、25家支行及13家社區(qū)銀行，分布在主城7區(qū)以及永川區(qū)、江津區(qū)、萬州區(qū)和涪陵區(qū)。分行擁有2個(gè)全國銀行業(yè)“百佳”網(wǎng)點(diǎn)、8個(gè)“千佳”網(wǎng)點(diǎn)、9個(gè)“五星級(jí)”網(wǎng)點(diǎn)。
成立二十五年來，重慶分行秉承“審慎、穩(wěn)健、合規(guī)”經(jīng)營理念，依托中國光大集團(tuán)金融“全牌照”優(yōu)勢，致力于不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品、提高服務(wù)水平。分行連續(xù)八年獲重慶市銀行業(yè)“最具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”，連續(xù)十年獲評(píng)重慶市“稅務(wù)A級(jí)納稅企業(yè)”稱號(hào)，連續(xù)十年獲評(píng)重慶外匯管理部“外匯管理A類行”等榮譽(yù)，獲“全國模范職工之家”“全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等表彰。根據(jù)分行發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘各海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共三大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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金融科技生
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信息科技部培訓(xùn)生崗
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為我行金融科技類崗位儲(chǔ)備的人才。
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具備計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)背景，同時(shí)具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮
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重慶主城
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理崗
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1.從事零售客戶的開發(fā)、管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作；
2.從事對(duì)公客戶關(guān)系管理、營銷方案策劃與實(shí)施，為各類客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)工作。
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專業(yè)不限
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1.重慶主城；
2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬州區(qū)的優(yōu)先考慮
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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從事支行柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜臺(tái)服務(wù)。
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專業(yè)不限
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1.重慶主城；
2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬州區(qū)的優(yōu)先考慮
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三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
?。ǘ蹏鴲坌校瑦蹗従礃I(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
?。ㄆ撸┕芾砼嘤?xùn)生崗應(yīng)為碩士及以上學(xué)歷，其余崗位應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號(hào) |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2022年3月初-3月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月中旬 |
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3 |
在線測評(píng) |
2022年3月初-3月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年3月下旬 |
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5 |
兩輪面試 |
2022年4月 |
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6 |
體檢及簽約 |
2022年5月 |
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7 |
入職 |
2022年7月上旬 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
?。ㄋ模?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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