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2022年光大云繳費(fèi)科技春季校園招聘啟事
一、公司簡(jiǎn)介
光大云繳費(fèi)科技有限公司是中國(guó)光大集團(tuán)及中國(guó)光大銀行以金融科技、便民生態(tài)為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，為做大做強(qiáng)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略支柱業(yè)務(wù)、中國(guó)領(lǐng)先開(kāi)放繳費(fèi)平臺(tái)暨光大云繳費(fèi)平臺(tái)而設(shè)立的金融科技企業(yè)。公司于2018年6月29日在北京市西城區(qū)（中關(guān)村西城園區(qū)）注冊(cè)成立，是北京金融科技與專業(yè)服務(wù)創(chuàng)新示范區(qū)揭牌以來(lái)在創(chuàng)新業(yè)態(tài)打造和服務(wù)品牌強(qiáng)化方面的重點(diǎn)扶持企業(yè)，目前已獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，是北京市金科新區(qū)首批認(rèn)證金融科技企業(yè)。公司致力于構(gòu)建“金融＋生活＋服務(wù)”普惠生態(tài)系統(tǒng)，積極踐行金融科技賦能普惠金融，將便民繳費(fèi)與金融服務(wù)有機(jī)結(jié)合，與中國(guó)光大銀行形成“雙平臺(tái)”，共同發(fā)力中國(guó)便民服務(wù)與普惠金融產(chǎn)業(yè)。
近年來(lái)，云繳費(fèi)榮獲人民銀行“銀行科技發(fā)展一等獎(jiǎng)”，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“中國(guó)銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任百佳評(píng)估社會(huì)實(shí)踐案例獎(jiǎng)”、“中國(guó)銀行業(yè)發(fā)展研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)選一等獎(jiǎng)”，北京市 “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星 ”，新華社瞭望智庫(kù)“十三五”數(shù)字普惠金融示范案例獎(jiǎng)、2020中國(guó)金融科技雙50強(qiáng)企業(yè)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；連續(xù)六年與金融街論壇、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、金融時(shí)報(bào)等權(quán)威媒體聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)便民繳費(fèi)產(chǎn)業(yè)白皮書(shū)》，成為中國(guó)繳費(fèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參考用書(shū)。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位為金融科技類、財(cái)務(wù)管理類、公司治理類崗位。崗位說(shuō)明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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招聘機(jī)構(gòu)
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金融科技類
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技術(shù)開(kāi)發(fā)崗（1名）
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1、參與平臺(tái)和產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析、功能設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、投產(chǎn)、線上維護(hù)并完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫，包括但不限于：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、前端（APP、小程序、網(wǎng)頁(yè)）研發(fā)、后端（架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)）研發(fā)等；
2、負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目管理及跟進(jìn)工作，根據(jù)產(chǎn)品功能在需求及實(shí)施使用階段的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決功能上線問(wèn)題，有效管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；
3、參與新技術(shù)引入應(yīng)用的探索與創(chuàng)新工作，支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析。
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1.國(guó)內(nèi)外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學(xué)等專業(yè)。
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北京
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總公司
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財(cái)務(wù)管理類
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財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗（1名）
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1、定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率等方面進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告；
2、收集各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)公司投資項(xiàng)目和公司參與的繳費(fèi)項(xiàng)目收益情況進(jìn)行評(píng)估，并提出相應(yīng)意見(jiàn)；
3、定期匯總各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況，分析實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算差異的原因，并就全年預(yù)算完成情況進(jìn)行預(yù)測(cè)；
4、跟蹤公司各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的產(chǎn)出情況，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估并提出建議。
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1.國(guó)內(nèi)外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。
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北京
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總公司
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公司治理類
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董監(jiān)事會(huì)辦公室綜合管理崗（1名）
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1.完成子公司股權(quán)投資及相關(guān)管理工作；
2.完成公司治理相關(guān)工作；
3.收集會(huì)議議案，組織股東會(huì)、董事會(huì)召開(kāi)；發(fā)送會(huì)議通知、議案；撰寫會(huì)議紀(jì)要記錄，完成決議會(huì)簽等工作。
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1.國(guó)內(nèi)外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)。具有企業(yè)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或獲得相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
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北京
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總公司
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三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)司，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我司企業(yè)文化，認(rèn)可我司規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）碩士及以上學(xué)歷，其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（十）具備一定溝通協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題的能力和良好的公文寫作能力，熟練使用EXCEL、PPT等各類辦公軟件，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
（十一）身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的相關(guān)規(guī)定。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號(hào) |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2022年3月初-3月下旬 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年3月初-3月下旬 |
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3 |
在線測(cè)評(píng) |
2022年3月初-3月下旬 |
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4 |
筆試 |
2022年4月上旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月中旬-4月末 |
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6 |
簽約 |
2022年4月末-5月中旬 |
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7 |
體檢 |
入職前 |
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8 |
入職 |
取得畢業(yè)證或?qū)W歷認(rèn)證后 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年03月27日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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