招聘報名采取網上報名方式進行，報名網站為南昌市人事考試網（http://0791.jxpta.com），報名時進行資格初審。每位考生僅限報考一個職位，因未達到開考比例而被取消崗位的，可在規定時間內重新報考其他崗位。
由各成員行負責對報名人員資格進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。通過資格初審的，在網上繳納100元報考費。
筆試結束后按照招聘崗位人數2:1的比例，按成績從高到低確定入闈面試人員名單，并在網上進行公示。其中：職員生、職員生（農村鄉鎮網點）按地市劃線確定入闈名單，管培生按成員行劃線確定入闈名單。
因面試入闈人員資格復審不合格、自動放棄（包括未按時參加資格復審人員）等原因產生的缺額，可按筆試成績排名依次遞補，最多遞補1次。經遞補，該崗位面試入闈人員與招聘計劃數達不到2:1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃；招聘1人的，不取消招聘計劃。
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面試由省聯社統一組織實施，實行考官異地執考和親屬回避制度。
筆試成績不計入面試。面試結束后根據面試成績高低順序，按招聘崗位計劃人數等額確定體檢人員名單；面試成績相同的，依次以筆試成績、公共基礎知識成績高低順序確定。
面試時實到參加面試人員少于或等于招聘計劃數的，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分；如果實到參加面試人員2人及以上，其中面試成績排名該崗位末位的考生，面試成績達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環節。
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體檢由用人單位組織，體檢項目、標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢后，因考生放棄、體檢或審查不合格等原因產生的缺額，可按面試成績依次遞補，最多遞補1次。
（七）公示
根據筆試、面試和體檢結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在網上公示。公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其聘用資格。
（八）培訓
公示無異議后組織崗前培訓，不參加培訓或培訓不合格的，取消聘用資格；因違法違紀受到處分的，取消聘用資格。
（九）聘用
對經培訓合格，且由公安部門開具無犯罪證明的，辦理入職手續。職員生（農村鄉鎮網點）須與用人單位簽訂就業協議，在用人單位農村網點至少工作五年時間。
公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將在江西農商銀行網站（http://www.jxnxs.com）和南昌市人事考試網（http://0791.jxpta.com）公布，不另行通知。
四、時間安排
2020年9月28日發布公告，啟動宣傳；
2020年10月12日-2020年10月23日報名和網上審查；
2020年10月12日-2020年10月23日繳費；
2020年10月28日-10月30日公布被取消崗位和考生改報；
2020年11月中旬筆試。
如遇特殊情況，另行調整，具體時間以公告為準。
