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2025年招商銀行總行普惠金融部社會招聘啟事（1.15）
數(shù)據(jù)模型崗公司金融類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：普惠金融部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-31
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立“人+數(shù)字化”的監(jiān)測機制，開發(fā)監(jiān)測報表和監(jiān)測工具。
2、負(fù)責(zé)模型、策略、系統(tǒng)流程的運營、回檢、分析，優(yōu)化提出建議并推進(jìn)實施。
3、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)源進(jìn)行評估、對接、治理、分析和加工，確保數(shù)據(jù)可用、好用。
4、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)測和問題解決，確保查得率、準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年（含）以上的大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作經(jīng)驗，有對公信貸、量化模型或風(fēng)控策略工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、具備海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計、挖掘能力，熟練掌握Python、Spss、SAS等至少一種統(tǒng)計工具，對建模方法有一定了解。
4、具備較強的風(fēng)險意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)獲客方向）公司金融類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：普惠金融部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-31
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營銷模型建設(shè)，包括產(chǎn)品推薦模型、新戶拓展模型、無貸提升經(jīng)營模型、授信提用模型、復(fù)購留存模型等，提升全行普惠客群批量化精準(zhǔn)營銷能力。
2、負(fù)責(zé)營銷策略制定，能夠針對不同營銷渠道給出差異化營銷方案，包括客戶經(jīng)理渠道、遠(yuǎn)程中心渠道、企業(yè)APP渠道、企業(yè)網(wǎng)銀渠道等，持續(xù)提升各營銷渠道獲客和經(jīng)營效能。
3、負(fù)責(zé)營銷平臺搭建，實現(xiàn)端到端數(shù)據(jù)跟蹤，熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，根據(jù)客戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與挖掘，精準(zhǔn)識別潛在客戶，不斷優(yōu)化迭代營銷模型和營銷策略。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部小微信貸客群相關(guān)數(shù)據(jù)的拓展、接入、治理和應(yīng)用。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、算法等專業(yè)優(yōu)先，具有2年以上銀行/互金等機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉內(nèi)外部各種客戶特征數(shù)據(jù)，有基于數(shù)據(jù)智能的營銷應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。
3、了解同業(yè)做法、市場趨勢，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域有自己的思考，熟悉信貸業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
4、具備較強的數(shù)字化思維、產(chǎn)品思維和數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備加強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字化運營）公司金融類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：普惠金融部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-31
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品數(shù)字化運營規(guī)劃、策略，及數(shù)字化運營體系搭建。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研，評估并提出優(yōu)化方案，跟進(jìn)落實。
3、負(fù)責(zé)營銷回檢和品牌運營，對推廣效果進(jìn)行評估，以優(yōu)化推廣策略，促進(jìn)產(chǎn)品迭代。
4、負(fù)責(zé)分析客戶行為，以優(yōu)化產(chǎn)品要素，精篩目標(biāo)客戶，促成客戶轉(zhuǎn)化、留存及復(fù)購。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)驗萃取，制定分行中臺及一線營銷人員作業(yè)范式，提升分行產(chǎn)能。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上數(shù)字化運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較豐富的經(jīng)濟、財務(wù)知識，擅長數(shù)據(jù)分析。
3、熟悉金融產(chǎn)品和市場動態(tài)，具備較強的市場分析和策劃能力，能獨立完成市場調(diào)研和品牌宣傳。
4、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、組織推動能力，有團(tuán)隊合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
5、具備良好的用戶思維、文字能力、創(chuàng)新意識。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)及策略方向）公司金融類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：普惠金融部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-31
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)針對科創(chuàng)評價體系以及科創(chuàng)貸底層使用的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)量追蹤監(jiān)控以及數(shù)據(jù)應(yīng)用效果分析。
2、負(fù)責(zé)細(xì)化科創(chuàng)貸風(fēng)控體系，結(jié)合科創(chuàng)貸不同產(chǎn)品模式設(shè)置差異化的信貸政策及授信策略。
3、負(fù)責(zé)結(jié)合科創(chuàng)企業(yè)特征及科創(chuàng)貸風(fēng)控思路，進(jìn)行科創(chuàng)貸風(fēng)險審核回檢分析，并不斷進(jìn)行審核策略迭代。
4、負(fù)責(zé)在科創(chuàng)貸產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，分析分行區(qū)域數(shù)據(jù)、場景數(shù)據(jù)的應(yīng)用方式，并在科創(chuàng)貸產(chǎn)品系統(tǒng)以及在線風(fēng)控實現(xiàn)接入及應(yīng)用。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年（含）以上對公數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)銀行小企業(yè)風(fēng)控策略工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備較強的數(shù)字化系統(tǒng)思維、數(shù)據(jù)處理和分析能力，至少可以通過excel進(jìn)行分析并形成分析報告。
4、具有較強的文字撰寫、學(xué)習(xí)分析、創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力，以及具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字化運營）公司金融類
基礎(chǔ)信息
所屬機構(gòu)：普惠金融部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-31
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品數(shù)字化運營規(guī)劃、策略，及數(shù)字化運營體系搭建。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研，評估并提出優(yōu)化方案，跟進(jìn)落實。
3、負(fù)責(zé)營銷回檢和品牌運營，對推廣效果進(jìn)行評估，以優(yōu)化推廣策略，促進(jìn)產(chǎn)品迭代。
4、負(fù)責(zé)分析客戶行為，以優(yōu)化產(chǎn)品要素，精篩目標(biāo)客戶，促成客戶轉(zhuǎn)化、留存及復(fù)購。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)驗萃取，制定分行中臺及一線營銷人員作業(yè)范式，提升分行產(chǎn)能。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上數(shù)字化運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較豐富的經(jīng)濟、財務(wù)知識，擅長數(shù)據(jù)分析。
3、熟悉金融產(chǎn)品和市場動態(tài)，具備較強的市場分析和策劃能力，能獨立完成市場調(diào)研和品牌宣傳。
4、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、組織推動能力，有團(tuán)隊合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
5、具備良好的用戶思維、文字能力、創(chuàng)新意識。
原標(biāo)題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF
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