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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年珠海華潤銀行東莞分行社會招聘公告
  2025年珠海華潤銀行東莞分行社會招聘公告
  華潤銀行成立于1996年12月。2010年1月,華潤集團(tuán)和珠海市政府對珠海市商業(yè)銀行成功實(shí)施戰(zhàn)略重組并完成更名。現(xiàn)資產(chǎn)總額超過人民幣4200億元,資本凈額超370億元。主要股東分別為華潤集團(tuán)、南方電網(wǎng)、中國電子、珠海市、深圳市國資控股企業(yè)。截至目前,華潤銀行已在珠海、深圳、中山、佛山、東莞、惠州、廣州、江門、肇慶設(shè)立10家分行、109家支行,及廣東德慶、廣西百色2家控股村鎮(zhèn)銀行,并在深圳設(shè)立資金運(yùn)營中心、科技研發(fā)中心、普惠金融中心。依托華潤集團(tuán)及其他股東強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)背景和品牌優(yōu)勢,華潤銀行作為一家扎根于粵港澳灣區(qū)核心區(qū)域的銀行,正積極參與灣區(qū)建設(shè),專注產(chǎn)融結(jié)合、融融結(jié)合,形成金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助推金融的增長模式,堅(jiān)定“致力打造以科技驅(qū)動的特色產(chǎn)業(yè)銀行,構(gòu)建金融基礎(chǔ)設(shè)施信創(chuàng)平臺”的戰(zhàn)略定位,圍繞產(chǎn)業(yè)金融、普惠金融、財(cái)富管理、綠色金融、科技金融、跨境金融六大領(lǐng)域,為客戶提供智慧綜合金融服務(wù),致力成為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者、創(chuàng)造者的銀行。
  華潤銀行東莞分行是華潤銀行的一級分行,于2014年1月25日成立。截至2024年12月,已擁有6家綜合支行、4家社區(qū)支行。
  華潤銀行東莞分行2025年社會招聘
  在招崗位
  崗位一覽
  1
  支行干部、團(tuán)隊(duì)管理人員
  ◆支行行長、支行零售行長、社區(qū)支行行長、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
  2
  營銷人員
  ◆對公客戶經(jīng)理、中小企客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸客戶經(jīng)理
  3
  中后臺人員
  ◆前臺柜員、授信審批崗、貸后管理崗、放款審核崗、中小審貸官
  01
  支行行長
  ◆ 工作職責(zé):
  1.全面負(fù)責(zé)支行日常經(jīng)營管理,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)管理工作;
  2.實(shí)施分行各項(xiàng)管理制度及管理辦法,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
  3.負(fù)責(zé)支行安全、內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)安全運(yùn)行。
  ◆ 任職要求:
  1.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有7年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),豐富的企業(yè)客戶資源及信貸工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識,具備敏銳的市場分析、判斷能力;
  4.以往工作中無重大違規(guī)違法行為,在任職資格上符合金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定。
  02
  支行零售行長
  ◆ 工作職責(zé):
  1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織落實(shí)支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
  2.協(xié)助行長配合業(yè)務(wù)部門開展各種營銷活動,組織柜面宣傳,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);
  3.協(xié)助行長開展個(gè)貸業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)的營銷管理,完成本支行個(gè)人業(yè)務(wù)績效考核目標(biāo);
  4.協(xié)助行長管理本支行各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作;
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  ◆ 任職要求:
  1.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè);
  2.6年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶資源;
  3.精通銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷策劃的技術(shù)、方法和原理,熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
  4.具有良好的業(yè)務(wù)營銷能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力;
  5.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
  03
  社區(qū)支行行長
  ◆ 工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)所在社區(qū)支行的運(yùn)營和管理,確保合規(guī)經(jīng)營運(yùn)作有序;
  2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開展支行的業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作、各類營銷活動和銷售競賽的落地執(zhí)行,并確保年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
  3.負(fù)責(zé)支行的服務(wù)管理工作,確保整體服務(wù)符合社區(qū)銀行服務(wù)規(guī)范要求;
  4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展和人員培養(yǎng),管理客戶經(jīng)理并進(jìn)行綜合評價(jià);
  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  ◆ 任職要求:
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.需持有證券從業(yè)資格;
  4.持銀行從業(yè)資格者優(yōu)先;
  5.需符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)對支行行長任職資格的要求。
  04
  公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
  ◆ 工作職責(zé):
  1.制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)營銷方案,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理;
  2.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)開展市場營銷活動,完成上級下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
  3.管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
  ◆ 任職要求:
  1.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理財(cái)會等相關(guān)專業(yè);
  2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶資源;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識;
  4.具有良好的業(yè)務(wù)營銷能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力;
  5.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
  05
  對公客戶經(jīng)理
  ◆ 工作職責(zé):
  1.開展公司客戶營銷與維護(hù)工作,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 
  2.向公司客戶介紹推廣我行公司金融產(chǎn)品和新功能; 
  3.為公司客戶提供專業(yè)化金融服務(wù)方案,挖掘并滿足客戶金融需求; 
  4.接受公司客戶的授信申請,按規(guī)定對申請人進(jìn)行貸前調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告并報(bào)審,辦理出賬前相關(guān)手續(xù),落實(shí)貸后管理工作; 
  5.調(diào)查研究市場和客戶需求變化,及時(shí)為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)提出優(yōu)化建議。
  ◆ 任職要求:
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
  2.1年以上銀行中小企業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶資源者優(yōu)先;
  3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
  4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
  06
  中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
  ◆ 工作職責(zé):
  1.制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)營銷方案,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理;
  2.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)開展市場營銷活動,完成上級下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
  3.管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
  ◆ 任職要求:
  1.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理財(cái)會等相關(guān)專業(yè);
  2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶資源;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識;
  4.具有良好的業(yè)務(wù)營銷能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力;
  5.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
  07
  中小企客戶經(jīng)理
  ◆ 工作職責(zé):
  1.開展中小企客戶營銷維護(hù)工作,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 
  2.向客戶介紹推廣我行中小企業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和創(chuàng)新功能;
  3.為中小企客戶提供專業(yè)化金融服務(wù)方案,挖掘并滿足客戶金融需求; 
  4.接受中小企客戶的授信申請,按規(guī)定對申請人進(jìn)行貸前調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告并報(bào)審,辦理出賬前相關(guān)手續(xù),落實(shí)貸后管理工作; 
  5.調(diào)查研究市場和客戶需求變化,及時(shí)為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)提出優(yōu)化建議。
  ◆ 任職要求:
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
  2.1年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶資源者優(yōu)先;
  3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
  4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
  08
  理財(cái)經(jīng)理
  ◆ 工作職責(zé):
  1.開拓新客戶。通過各類營銷推廣活動,主動開發(fā)新的高凈值客戶和潛在客戶;
  2.提升資產(chǎn),合理推薦產(chǎn)品。積極主動地吸收儲蓄存款,提升客戶資產(chǎn)規(guī)模。為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)規(guī)劃等理財(cái)服務(wù),做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)評估工作,并根據(jù)評估結(jié)果向客戶配置適宜的投資產(chǎn)品;
  3.做好服務(wù),建立和維護(hù)客戶關(guān)系。包括收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求,高效維護(hù)客戶。
  ◆ 任職要求:
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、取得基金銷售從業(yè)資格,擁有一定的客戶資源者優(yōu)先;
  3.取得CFP、AFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
  4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
  09
  個(gè)貸客戶經(jīng)理
  ◆ 工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)營銷拓展個(gè)貸產(chǎn)品業(yè)務(wù),開拓新客戶,參與市場推廣活動;
  2.負(fù)責(zé)開展貸前調(diào)查,完成貸前調(diào)查工作; 
  3.負(fù)責(zé)貸后管理、檢查及相關(guān)合規(guī)檢查工作;
  4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成不良資產(chǎn)移交及清收工作; 
  5.負(fù)責(zé)為客戶提供服務(wù)、咨詢的工作,做好客戶的維護(hù)。
  ◆ 任職要求:
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,擁有一定的客戶資源者優(yōu)先;
  3.取得銀行從業(yè)資格(個(gè)人貸款)等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
  4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
  10
  前臺柜員
  ◆ 工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)按規(guī)定審查辦理個(gè)人、對公業(yè)務(wù)的開戶、銷戶;
  2.負(fù)責(zé)辦理儲蓄賬戶及個(gè)人結(jié)算賬戶的存、取款業(yè)務(wù);
  3.領(lǐng)用、登記、使用、保管個(gè)人業(yè)務(wù)章、轉(zhuǎn)訖章、受理憑證專用章、現(xiàn)金訖章、個(gè)人私章、有價(jià)單證和重要空白憑證;
  4.嚴(yán)格按照會計(jì)核算和支付結(jié)算制度要求,受理審查各種憑證、票據(jù),核對印鑒,及時(shí)、正確處理賬務(wù);
  5.負(fù)責(zé)受理各種對公業(yè)務(wù)查詢、回單和對賬單、賬戶年檢、資金證明等工作。
  ◆ 任職要求:
  1.30周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
  11
  授信審批崗
  ◆ 工作職責(zé):
  1.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定分行授信后管理方面的實(shí)施細(xì)則;
  2.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督所轄分支行各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行情況和信貸流程的合規(guī)情況;
  3.組織、參與、監(jiān)督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類等信貸管理工作;
  4.對信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況以及變化情況進(jìn)行監(jiān)測和評價(jià),及時(shí)向相關(guān)部門提交信貸資產(chǎn);
  質(zhì)量情況的報(bào)告;
  5.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,參與授信業(yè)務(wù)重大預(yù)警信號的處置;
  6.履行分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會的各項(xiàng)職能;
  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  ◆ 任職要求:
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告機(jī)制,了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
  4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的組織與執(zhí)行能力。
  12
  貸后管理崗
  ◆ 工作職責(zé):
  1.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定本分行授信后管理方面的實(shí)施細(xì)則;
  2.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督所轄分支行各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行情況和信貸流程的合規(guī)情況;
  3.組織、參與、監(jiān)督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類等信貸管理工作;
  4.對信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況以及變化情況進(jìn)行監(jiān)測和評價(jià),及時(shí)向相關(guān)部門提交信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況的報(bào)告;
  5.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,參與授信業(yè)務(wù)重大預(yù)警信號的處置;
  6.履行分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會辦公室的各項(xiàng)職能;
  7.負(fù)責(zé)接收相關(guān)業(yè)務(wù)部門移交的經(jīng)營性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)等,擬定與實(shí)施不良資產(chǎn)處置方案;
  8.開展與債務(wù)人的談判、簽約、催收、給付及以物抵債工作,開展不良資產(chǎn)項(xiàng)目的起訴、應(yīng)訴、財(cái)產(chǎn)保全、申請強(qiáng)制執(zhí)行等資產(chǎn)保全相關(guān)工作,保持與外聘律師、司法機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系與溝通;
  9.建立清收臺賬,對清收進(jìn)程進(jìn)行全程式記錄,定期總結(jié)不良資產(chǎn)清收及處置工作并提交相應(yīng)報(bào)告,對業(yè)務(wù)部門降低不良資產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;
  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  ◆ 任職要求:
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉資產(chǎn)管理和處置業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)管理的政策法規(guī),具備一定的銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
  4.良好的調(diào)查與分析能力,良好的溝通與執(zhí)行能力。
  13
  放款審核崗
  ◆ 工作職責(zé):
  1.審核是否經(jīng)過完整的授信審批流程,且經(jīng)過有權(quán)人批準(zhǔn);
  2.審核授信相關(guān)資料的完整性和一致性;
  3.根據(jù)最終授信批復(fù)文件,審核授信批復(fù)條件落實(shí)情況;
  4.審驗(yàn)授信法律文件是否齊全、完備;
  5.負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)有關(guān)授信業(yè)務(wù)信息的系統(tǒng)錄入和維護(hù),并對信息的完整性、真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé);
  6.對于通過合規(guī)性審核,符合放款條件的授信業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)辦理授信業(yè)務(wù)放款通知書手續(xù);
  7.開展統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作;
  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  ◆ 任職要求:
  1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉辦公軟件的使用;
  4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
  14
  中小審貸官
  ◆ 工作職責(zé):
  1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度規(guī)定,專職負(fù)責(zé)對權(quán)限范圍內(nèi)的中小微授信業(yè)務(wù)(科技型企業(yè)優(yōu)先)進(jìn)行審查,包括根據(jù)需要完成相應(yīng)授信項(xiàng)目的客戶信用評級認(rèn)定、債項(xiàng)評級認(rèn)定和風(fēng)險(xiǎn)分類認(rèn)定等;
  2.負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)(科技型企業(yè)優(yōu)先)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施控制,對授信方案進(jìn)行審查,落實(shí)“盡職免責(zé)”制度;
  3.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度規(guī)定,對授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析評價(jià),出具風(fēng)險(xiǎn)評審報(bào)告,對授信風(fēng)險(xiǎn)分析的客觀性和專業(yè)性負(fù)責(zé);
  4.線上審批業(yè)務(wù)的人工復(fù)核復(fù)審;
  5.參與制定或修訂中小微授信業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)彶榧?xì)則;
  6.組織開展中小微授信調(diào)查、審查相關(guān)培訓(xùn)
  7.其他總分行要求的工作。
  ◆ 任職要求:
  1.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上中小企業(yè)務(wù)市場或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求,了解銀行授信業(yè)務(wù)管理工作和操作流程;
  4.以往工作中無違規(guī)違紀(jì)行為,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
  福利待遇
  ● 極具競爭力的薪資,營銷人員享有豐厚積分績效;
  ● “六險(xiǎn)二金”應(yīng)有盡有:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金;
  ● 完備的福利,節(jié)日慰問、職工餐補(bǔ)、員工體檢;
  ● 穩(wěn)定帶薪假期;
  ● 增值培訓(xùn)、工會活動、團(tuán)建活動等。
  簡歷投遞方式
  ① 前程無憂網(wǎng)站
  搜索“珠海華潤銀行股份有限公司”選擇“東莞”  地區(qū)東莞分行崗位進(jìn)行投遞。
  ② 郵箱投遞
  簡歷發(fā)送crb_dgrlzy@crbank.com.cn,郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

 

 


 

  原標(biāo)題:精英招募 | 華潤銀行東莞分行2025年社會招聘
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RaSd8E-Y424XOgtA1zm9JQ

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