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2024年中國光大銀行青島分行社會招聘啟事（9.29）
非訴訟法律事務崗
工作職責
1.制定分行非訴訟法律事務管理制度和辦法；
2.根據授權對分行合同進行審查和審批；
3.對以分支行名義實施的法律行為，提供法律咨詢或出具法律意見；
4.對分行各業務部門制定的，在分行范圍內實施的管理制度及操作規程中涉及有關法律問題提出意見；
5.其他非訴訟法律事務。
任職要求
一、基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
二、崗位要求
1、大學本科（含）以上學歷，法律相關專業畢業；
2、取得法律職業資格證或律師證，具有3年（含）以上法律相關工作從業經驗。有3年以上全國性股份制商業銀行從業經驗優先考慮。
3、年齡35周歲（含）以下；
4、熟練掌握金融行業相關法律法規;
5、職業操守良好，風險意識強，在金融業及監管機構無不良記錄;
6、具備較強的溝通協調能力和文字表達能力;
7、具備較強的團隊合作能力、執行能力及抗壓能力;
8、在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
公司客戶經理
工作職責
1、對公客戶關系管理。負責所轄對公客戶的關系管理，定期或不定期走訪客戶；綜合分析客戶的經營管理情況、業務需求及相關行業及地區的發展狀況，發掘和捕捉業務機會；對客戶開展營銷活動，并協調、組織行內有關機構或專業部門為客戶提供全方位金融服務；
2、新客戶開發。密切跟蹤所負責地區或行業的發展狀況及企業的綜合情況，通過多種方式和渠道收集、獲取相關信息并加以分析，制訂客戶開發與培植計劃，并組織實施；
3、授信業務辦理。對有授信業務需求的客戶，客戶經理負責具體授信業務的受理、客戶資信調查和信用狀況初評、相關業務具體操作及授信后管理。在綜合了解客戶整體融資需求的基礎上，有權根據行內相關規定及程序向客戶提供授信額度，并對授信額度的使用具有建議權；
4、授信后管理。負責貸后管理工作，關注借款人債務償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權安全的風險因素和風險隱患及時采取措施，并向有關部門和負責人匯報；
8、需求采集及創新建議。負責客戶需求調查、研究市場變化和采集客戶需求，及時提出新產品、新業務的開發建議。協調配合有關部門進行新產品設計、開發，并負責向客戶進行推廣和營銷。
任職要求
一、基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
二、崗位要求
1、大學本科（含）以上學歷（國家教育部門認可的學歷）；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷；
4、熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度;
5、了解銀行產品及運營知識，具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識。
6、在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
理財經理
工作職責
1、為客戶提供全方位的零售業務服務。積極開拓市場，大力發展新客戶，維護現有客戶，與客戶建立良好的業務關系；
2、幫助客戶了解和選擇我行零售業務產品，根據客戶的具體需求為其提供個人綜合服務，推廣我行各項新產品和新功能；
3、根據客戶的個性化需求介紹推廣我行的業務品種和金融服務，提供專業化理財建議，滿足客戶個性化理財需求；
4、負責按照零售業務宣傳營銷方案落實營銷活動；
5、負責對經辦的個人資料的收集，資信調查，確保真實完整；
6、熟練使用客戶管理相關系統，正確采集和維護客戶信息，能夠充分利用系統平臺管理和服務客戶。
10、負責零售各項產品的銷售和指標完成工作。
任職要求
一、基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
二、崗位要求：
1、大學本科（含）以上學歷（國家教育部門認可的學歷）；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷；
4、熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度;
5、了解銀行產品及運營知識，具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識及風險意識；
6、持有理財相關資格證書（AFP/CFP或銀行從業資格證書、基金從業資格證書等）；
7、在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
截止日期：2024-10-20
原標題：中國光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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