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2024年杭州銀行紹興分行社會招聘啟事（7.9）
理財經理
所屬單位：紹興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點：紹興全轄（越城、諸暨、新昌、上虞、柯橋、嵊州） ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、熟悉掌握我行各類財富產品特點，關注金融市場行情，整理財富銷售重點產品，及時全渠道更新發布推廣；
2、根據財富類各項指標任務，時間進度，制定每周營銷及客戶拜訪計劃，完成團隊銷售指標；
3、通過系統分析，結合客戶精細化臺賬跟進來挖掘優質客戶，并開發優質客戶資源；
4、高端客戶關系維護，掌握優質客戶信息，每日進行客戶精細化臺賬登記；
5、有計劃、規范性地進行客戶關系管理，為優質客戶提供專業化的，有價值的附加值服務;
6、配合團隊其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有1年及以上同類崗位工作經驗；
4、熟悉當地市場，具有較強業務拓展能力、扎實的商業銀行業務知識功底，能敏銳察覺市場動態，有效尋找目標客戶，有豐富的客戶資源者優先；具有良好的職業道德和風險識別能力；
5、具有良好的組織管理、溝通、協調和領導能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經理
所屬單位：紹興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點：紹興全轄（越城、諸暨、新昌、上虞、柯橋、嵊州） ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、積極開展自主營銷，努力開拓業務，按時完成團隊布置的年度營銷任務、各項階段性任務和其它任務；
2、負責客戶關系的日常維護，拓展客戶及業務渠道；
3、負責零售客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
4、負責落實零售信貸客戶的貸后管理職責；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有1年及以上同類崗位工作經驗；
4、熟悉當地市場，具有較強業務拓展能力、扎實的商業銀行業務知識功底，能敏銳察覺市場動態，有效尋找目標客戶，有豐富的客戶資源者優先；具有良好的職業道德和風險識別能力；
5、具有良好的組織管理、溝通、協調和領導能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經理
所屬單位：紹興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點：紹興全轄（越城、諸暨、新昌、上虞、柯橋、嵊州） ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2、負責小微客戶關系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責小微客戶盡職調查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有1年及以上同類崗位工作經驗；
4、熟悉當地市場，具有較強業務拓展能力、扎實的商業銀行業務知識功底，能敏銳察覺市場動態，有效尋找目標客戶，有豐富的客戶資源者優先；具有良好的職業道德和風險識別能力；
5、具有良好的組織管理、溝通、協調和領導能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經理
所屬單位：紹興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點：紹興全轄（越城、諸暨、新昌、上虞、柯橋、嵊州） ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、負責公司客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2、負責公司客戶關系的日常維護；
3、負責落實公司客戶的貸后管理職責；
4、負責公司客戶盡職調查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有1年及以上同類崗位工作經驗；
4、熟悉當地市場，具有較強業務拓展能力、扎實的商業銀行業務知識功底，能敏銳察覺市場動態，有效尋找目標客戶，有豐富的客戶資源者優先；具有良好的職業道德和風險識別能力；
5、具有良好的組織管理、溝通、協調和領導能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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