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2024年渤海銀行審計部團隊負責人招聘公告（7.6）
渤海銀行審計部負責獨立履行審計監督職能，對本行管理活動、經營活動、財務活動和經濟責任等審計客體進行獨立、客觀地監督、評價、建議、促進，并提供咨詢服務。是本行風險管理體系和內部控制體系的重要組成部分，是本行風險管理的第三條防線。
現根據業務發展和工作需要，現面向社會公開招聘審計部團隊負責人，誠摯歡迎社會精英加盟！
一、招聘基本條件
（一）大學本科及以上學歷。
（二）綜合素質好，有強烈的事業心和責任感，執行力強，清正廉潔，作風正派，群眾認可度高。
（三）工作業績突出，管理能力強，專業性高，能夠適應激烈的市場競爭環境。
（四）符合招聘崗位的任職條件。
（五）特別優秀的，相關條件可適當放寬。
二、簡歷投遞方式
請應聘人于2024年7月19日前填寫附件《渤海銀行應聘申請表》并手抄承諾簽字后，將掃描件（pdf版）、電子件（excel版）并連同個人簡歷（格式不限）發送至我行招聘郵箱：zhaopin.HR@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統一為：“審計部+應聘崗位+姓名+現任公司名稱及崗位”。
三、招聘崗位
部門：總行審計部（工作地點：天津）
職位1：公司業務審計團隊主管/副主管
職位描述：
負責根據風險評估及行業業務發展情況，提出本團隊的年度審計項目計劃，經批準后實施；
負責牽頭組織對責任審計單元進行日常維護，包括信息收集、控制評估測試程序、風險評估及與責任單元各部門保持良好的工作關系等；
負責通過牽頭組織實施審計工作，推動責任審計單元依法合規開展工作，促進運營效率的提高和效益的改善；
負責對牽頭組織審計項目所發現的問題進行整改追蹤，監督被審計機構落實整改行動，促進內部控制的改善；
負責按照部門安排，牽頭組織進行專項審計、審計調查等，牽頭組織對總行相關人員進行離任（經濟責任）審計等；
協助部門負責人對審計中心、香港分行審計部等相關專業審計團隊業務進行管理、指導；
完成部門的其他相關工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷；
金融、會計等相關專業，具備CIA或高級會計師等相關資格證書者可優先考慮；
了解國家經濟、金融方針政策及法律、法規，監管政策及規章制度，熟悉公司授信業務、投資銀行業務、托管業務、風險管理、后臺清算及會計準則等相關知識；
具有8年以上銀行內部稽核/審計工作經驗或銀行業務工作經驗，或具有8年以上經濟管理行業從業經驗，其中4年以上銀行工作經歷。
具備優秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力。
職位2：非現場審計與監測團隊主管/副主管
職位描述：
負責制定非現場審計相關制度，并持續修訂完善；
牽頭負責非現場審計系統進行日常維護及優化升級；
牽頭負責非現場審計系統中數據庫、審計模型的建立、更新與修訂；
負責組織開展非現場審計項目或審計調研；
負責開展非現場數據分析與監測，開展重大風險隱患的非現場預警監測模型研究和開發；
負責為現場審計提供數據與數據分析支持，協助其他業務團隊完成相關審計項目；
協助部門負責人對審計中心、香港分行審計部等相關專業審計團隊業務進行管理、指導；
完成部門的其他相關工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷；
金融、會計等相關專業，具備CIA或高級會計師等相關資格證書者可優先考慮；
了解國家經濟、金融方針政策及法律、法規，監管政策及規章制度，熟悉銀行業務、風險管理、后臺清算、會計準則及相關計算機編程語言（如SOL、JAVA）等知識；
具有8年以上銀行內部稽核/審計工作經驗或銀行業務工作經驗，或具有8年以上經濟管理行業從業經驗，其中4年以上銀行工作經歷；
具備優秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力。
部門：審計部北京/南京/廣州審計中心（工作地點分別位于：北京、南京、廣州）
職位1：北京/南京/廣州審計中心公司業務及金融市場業務審計團隊主管/副主管
職位描述：
負責根據風險評估及行業業務發展情況，提出本團隊的年度審計項目計劃，經批準后實施；
負責牽頭組織對指定分行和審計單元進行日常維護，包括信息收集、控制評估測試程序、風險評估及與聯系分行保持良好的工作關系等；
負責通過牽頭組織實施審計工作，推動被審計對象依法合規開展工作，促進運營效率的提高和效益的改善；
負責對牽頭組織審計項目所發現的問題進行整改追蹤，監督被審計機構落實整改行動，促進內部控制的改善；
負責按照部門安排，牽頭組織進行常規審計、專項審計、監管指定審計項目、審計調查等，牽頭組織對分行班子成員進行離任（經濟責任）審計等；
完成部門的其他相關工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷；
金融、會計等相關專業，具備CIA或高級會計師等相關資格證書者可優先考慮；
了解國家經濟、金融方針政策及法律、法規，監管政策及規章制度，熟悉批發銀行授信業務、投資銀行業務、托管業務、金融市場業務、風險管理、后臺清算及會計準則等相關知識；
具有8年以上銀行內部稽核/審計工作經驗或銀行業務工作經驗，或具有8年以上經濟管理行業從業經驗，其中4年以 上銀行工作經歷；
具備優秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力。
職位2：北京/南京審計中心零售業務審計團隊主管/副主管
職位描述：
負責根據風險評估及行業業務發展情況，提出本團隊的年度審計項目計劃，經批準后實施；
負責牽頭組織對指定分行和審計單元進行日常維護，包括信息收集、控制評估測試程序、風險評估及與聯系分行保持良好的工作關系等；
負責通過牽頭組織實施審計工作，推動被審計對象依法合規開展工作，促進運營效率的提高和效益的改善；
負責對牽頭組織審計項目所發現的問題進行整改追蹤，監督被審計機構落實整改行動，促進內部控制的改善；
負責按照部門安排，牽頭組織進行常規審計、專項審計、監管指定審計項目、審計調查等，負責牽頭組織對分行班子成員進行離任（經濟責任）審計等；
完成部門的其他相關工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷；
金融、會計等相關專業，具備CIA或高級會計師等相關資格證書者可優先考慮；
了解國家經濟、金融方針政策及法律、法規，監管政策及規章制度，熟悉零售業務、金融科技業務、風險管理、后臺清算及會計準則等相關知識；
具有8年以上銀行內部稽核/審計工作經驗或銀行業務工作經驗，或具有8年以上經濟管理行業從業經驗，其中4年以上銀行工作經歷；
具備優秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力。
職位3：南京/廣州審計中心財務營運審計團隊主管/副主管
職位描述：
負責根據風險評估及行業業務發展情況，提出本團隊的年度審計項目計劃，經批準后實施；
負責牽頭組織對指定分行和審計單元進行日常維護，包括信息收集、控制評估測試程序、風險評估及與聯系分行保持良好的工作關系等；
負責通過牽頭組織實施審計工作，推動被審計對象依法合規開展工作，促進運營效率的提高和效益的改善；
負責對牽頭組織審計項目所發現的問題進行整改追蹤，監督被審計機構落實整改行動，促進內部控制的改善；
負責按照部門安排，牽頭組織進行常規審計、專項審計、監管指定審計項目、審計調查等，牽頭組織對分行班子成員進行離任（經濟責任）審計等；
完成部門的其他相關工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷；
金融、會計等相關專業，具備CIA或高級會計師等相關資格證書者可優先考慮；
了解國家經濟、金融方針政策及法律、法規，監管政策及規章制度，熟悉財務營運業務處理、風險管理、后臺清算及會計準則等相關知識；
具有8年以上銀行內部稽核/審計工作經驗或銀行業務工作經驗，或具有8年以上經濟管理行業從業經驗，其中4年以上銀行工作經歷；
具備優秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力。
職位4：北京/南京/廣州審計中心綜合管理與風險監測團隊主管/副主管
職位描述：
負責審計中心年度審計計劃、月度、季度、年度工作總結等綜合性文字材料的起草；
負責審計中心各類審計信息統計及報送；
負責牽頭統計匯總審計中心審計發現的整改追蹤情況及審計檔案管理工作；
負責審計中心內部日常綜合工作等；
負責審計模型的建立完善包括需求分析、優化驗證、結果分析等；
負責協助業務審計團隊提取審計所需數據，牽頭轄區內分行非現場審計工作和風險監測等；
完成部門的其他相關工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷；
金融、會計等相關專業，具備CIA或高級會計師等相關資格證書者可優先考慮；
了解國家經濟、金融方針政策及法律、法規，監管政策及規章制度，熟悉銀行業務、風險管理、后臺清算、會計準則及相關計算機編程語言（如SOL、JAVA）等知識；
具有8年以上銀行內部稽核/審計工作經驗或銀行業務工作經驗，或具有8年以上經濟管理行業從業經驗，其中4年以上銀行工作經歷；
具備優秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力。
原標題：渤海銀行審計部團隊負責人招聘公告
文章來源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2024-07/05/article_2024070519354183964.shtml
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