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2024年浦發(fā)銀行青島分行社會(huì)招聘啟事（5.29）
小微及個(gè)人貸款中心總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：青島
崗位職責(zé)
1、根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；
2、協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；
3、協(xié)助推動(dòng)客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等各項(xiàng)工作；
4、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門(mén)人員完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作；承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門(mén)人員的有效配置、任用和發(fā)展；
5、參與組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門(mén)、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷，2年及以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售信貸相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力；具有市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品銷(xiāo)售推動(dòng)能力，適應(yīng)客戶(hù)服務(wù)較高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/index
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