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2025江蘇農商行/銀行全程VIP班預定

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2024年廣州銀行增城支行社會招聘公告(5.28)
  2024年廣州銀行增城支行社會招聘公告(5.28)
  廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標,銳意進取、開拓創新,全力服務地方經濟社會建設,各項業務持續穩步發展,競爭實力顯著增強,是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。
  截至2023年12月末,廣州銀行已開業機構184家,其中總行1家、分行級機構17家(含信用卡中心)、支行159家、信用卡分中心7家。憑借良好的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。二十多年來,我們一直致力于打造優良的雇主品牌,帶領全體員工實現自我發展,成就自我價值,與與每一位員工一起進步、一起成長。
  廣州銀行增城支行為總行直屬的片區管理型支行,管理增城區4家支行。因業務發展需要,廣州銀行增城支行現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行增城支行期待與您共創輝煌!
  一、招聘基本條件
  (一)政治素質高,道德品質好,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經濟、金融從業記錄;
  (二)具有較強的工作能力,良好的協調溝通能力,較強的風險意識和防控能力;
  (三)身體健康、品行端正、無違法違規等不良記錄,符合我行履職回避相關規定;
  (四)符合監管機構規定的任職資格。
  二、招聘崗位及條件
  (一)支行行長(若干)
  ◆崗位職責
  1.根據上級行的經營目標,制定工作計劃并完成支行各類經營指標;
  2.負責支行內部管理、制度建設和團隊建設;
  3.確保支行合規經營。
  ◆任職條件
  1.大學本科及以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  3.具有5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
  4.具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有本地豐富的客戶資源優先;
  5.符合監管機構任職資格規定。
  (二)支行公司營銷型副職(若干)
  ◆崗位職責
  1.主要負責組織公司客戶經理開展業務營銷,對公司客戶經理進行業務指導,帶領支行完成公司業務經營指標;
  2.及時傳達和學習上級業務政策和產品;
  3.對支行各類業務風險提出預警和防范措施,對分管的信貸業務資產質量承擔相應責任;
  4.協助支行行長做好支行日常管理工作;
  5.履行崗位內控合規職責。
  ◆任職條件
  1.大學專科(含)及以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
  3.從事金融行業或其他相關專業崗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
  4.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
  5.特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
  (三)支行零售營銷型副職(若干)
  ◆崗位職責
  1.主要負責組織零售客戶經理開展業務營銷,對零售客戶經理進行業務指導,帶領支行完成零售業務經營指標;
  2.及時傳達和學習上級業務政策和產品;
  3.對支行各類業務風險提出預警和防范措施,對分管的信貸業務資產質量承擔相應責任;
  4.協助支行行長做好支行日常管理工作;
  5.履行崗位內控合規職責。
  ◆任職條件
  1.大學專科(含)及以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
  3.從事金融行業或其他相關專業崗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
  4.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
  5.有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明)。
  (四)公司團隊負責人(若干)
  ◆崗位職責
  1.主要負責組織團隊內公司客戶經理開展業務營銷,對公司客戶經理進行業務指導,帶領團隊完成公司業務經營指標;
  2.負責團隊公司客戶經理的日常管理工作,及時傳達和學習上級業務政策和產品;
  3.對團隊業務各類風險提出預警和防范措施,對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任;
  4.履行崗位內控合規職責。
  ◆任職條件
  1.大學專科(含)及以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
  3.從事金融行業或其他相關專業崗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
  4.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
  5.特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
  (五)零售團隊負責人(若干)
  ◆崗位職責
  1.負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷,完成上級單位下達的經營指標;
  2.負責策劃和組織實施本團隊業務營銷活動,及時傳達和學習上級業務政策和產品,對團隊客戶經理進行業務指導;
  3.負責本團隊日常管理工作,做好內部培訓和工作督導;
  4.負責牽頭對團隊業務各類風險提出預警和防范措施。
  ◆任職條件
  1.大學專科及以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上男性在48周歲(含)以下,女性在45周歲(含)以下;
  3.從事金融行業或其他相關專業崗位4年及以上,熟悉銀行主要產品、業務或相關工作;
  4.有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明)。
  (六)小微團隊負責人(若干)
  ◆崗位職責
  1.主要負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷,對小微客戶經理進行業務指導,帶領團隊完成小微業務經營指標;
  2.負責小微團隊客戶經理的日常管理工作,及時傳達和學習上級業務政策和產品;
  3.履行崗位內控合規職責;
  4.對團隊業務各類風險提出預警和防范措施,對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。
  ◆任職條件
  1.大學專科及以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上男性在40周歲(含)以下、女性在38周歲(含)以下;
  3.從事金融行業或信貸相關專業崗位4年及以上,熟悉銀行主要產品、業務或相關工作;
  4.有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明)。
  (七)公司客戶經理(若干)
  ◆崗位職責
  1.主要負責公司業務市場營銷,完成公司業務考核指標;
  2.負責公司業務客戶的營銷推進、開拓維護和業務評估;
  3.負責公司授信業務全流程管理,并承擔相應責任;
  4.做好風險防范、貸后管理等工作;
  5.履行崗位內控合規職責。
  ◆任職條件
  1.大學專科及以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  3.從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上,有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
  4.特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
  (八)小微客戶經理(若干)
  ◆崗位職責
  1.負責拓展和維護小微客戶,積極營銷我行各類普惠產品和服務,提升我行普惠小微品牌形象,達成個人業績經營指標;
  2.負責對所管轄客戶授信業務全流程管理,做好日常客戶營銷、客戶服務、業務推進、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作。
  3.履行崗位內控合規職責;
  ◆任職條件
  1.大學專科及以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上年齡在35周歲(含)以下;
  3.從事金融行業或信貸相關專業崗位1年及以上,有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
  4.特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
  (九)個貸客戶經理(若干)
  ◆崗位職責
  1.主要負責個貸客戶開發;
  2.負責個貸客戶服務;
  3.負責個貸客戶監測;
  4.負責產品營銷以及貸后管理與檢查工作。
  ◆任職條件
  1.大學專科及以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  3.從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
  4.特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。
  (十)綜合柜員(若干)
  ◆崗位職責
  1.從事銀行儲蓄、對公、會計結算等柜面業務;
  2.為客戶提供優質的金融服務,維護與拓展客戶關系。
  ◆任職條件
  1.大學本科(含)以上學歷,無違法行為及重大業務違規、業務過失處分,符合我行履職回避相關規定;
  2.原則上年齡30周歲(含)以下,具備1年(含)以上銀行柜員工作經驗;
  3.具備崗位所需專業技能,具有較強的溝通能力;
  4.在面試環節必須通過我行技能考試。
  二、應聘方式
  (一)官方網站:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看增城支行招聘職位并投遞簡歷;
  (二)官微投遞:關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看增城中心支行招聘職位并投遞簡歷。
  (三)郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,在首頁點擊“人才招聘—社會招聘-表單下載”下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》,完整填寫個人信息及應聘崗位,將報名表電子版發送至增城支行招聘郵箱hr_Zengcheng@gzcb.com.cn,郵件主題統一為“應聘崗位——姓名”。
  三、其他
  為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,請在線提交簡歷,詳細完整填寫各項信息,教育經歷請從高中畢業后填寫,工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權取消錄用資格。
  歡迎有意應聘者投遞簡歷。
  聯系人:廖小姐     聯系方式:020-82669336

 

報名入口


 

  原標題:廣州銀行增城支行社會招聘公告
  文章來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202405/t20240527_66927.html

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