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2024年中國光大銀行長春分行春季校園招聘啟事
一、長春分行簡介
中國光大銀行長春分行成立于1995年8月18日，位于長春市解放大路2677號，是長春市地標性建筑，地理位置優越。分行目前設立省內二級分行4家，分別為吉林分行、延邊分行、松原分行和通化分行，在長春市設立同城支行21家，全轄員工近千人，平均年齡37.04歲，其中大學本科及以上學歷占90％，是一支知識化、年輕化的員工隊伍。
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
金融科技類 - 金融科技崗
工作地點：長春
1.開展銀行大數據挖掘、分析、營銷工作；
2.負責項目開發、測試、運營、安全管理等；
3.維護網絡管理、硬件設備、系統升級及其他日常性工作。
市場營銷類 - 客戶經理崗
工作地點：長春、松原、通化
1.調研市場信息，挖掘轄區內目標客戶，不斷拓展客戶市場；
2.積極主動與客戶溝通，了解客戶需求，推薦合適的金融產品；
3.分析、預警、控制客戶信用風險，保全銀行資產。
柜面操作類 - 綜合柜員崗
工作地點：長春、松原、通化
1.依照管理規定和程序辦理柜面業務；
2.確保每日流水軋賬平衡，賬款、賬證相符；
3.正確保管印章、重空、登記簿，防范操作風險；
4.積極開展優質客戶服務，柜面銷售工作。
柜面操作類 - 專職柜員崗
工作地點：長春、松原、通化
1.依照管理規定和程序辦理柜面業務；
2.確保每日流水軋賬平衡，賬款、賬證相符；
3.正確保管印章、重空、登記簿，防范操作風險；
4.積極開展優質客戶服務，柜面銷售工作。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
（2）經濟、管理及其他相關專業，大學本科（含）以上學歷；
（3）年齡在26周歲（含）以下；
（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（十一）取得銀行從業、金融理財師、基金從業等相關資格證書者優先考慮。
四、招聘流程及時間安排
01. 網上報名- 2024年4月
02. 簡歷篩選- 2024年4月
03. 在線測評- 2024年5月上旬
04. 筆試- 2024年5月上旬
05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬
06. 簽約- 2024年6月
07. 體檢- 2024年6月
08. 入職- 2024年7月
（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2024年4月23日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
原標題：中國光大銀行股份有限公司長春分行2024年春季校園招聘啟事
文章來源：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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