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2024年朝陽銀行招聘公告
朝陽銀行股份有限公司（簡稱“朝陽銀行”或“本行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，總部位于遼寧省朝陽市，已在沈陽、撫順、本溪、錦州、朝陽等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)73家，員工1600余人，綜合競爭力和主要監(jiān)管指標(biāo)排名全省城商行前列。
近年來，朝陽銀行先后被金融時報和全國地方金融論壇評為“中國最具成長性城商行”“十佳科技創(chuàng)新銀行”，被中國銀行業(yè)協(xié)會評為“全國銀行業(yè)千佳文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，被遼寧省委省政府評為“遼寧省脫貧攻堅先進(jìn)集體”,被遼寧省總工會授予“遼寧省五一勞動獎狀”，被朝陽市委市政府評為“功勛企業(yè)”。
2021年以來，朝陽銀行作為全省城商行改革化險 “打樣行”之一，不斷提升戰(zhàn)略定位，強(qiáng)化風(fēng)險防控，完善公司治理，創(chuàng)新體制機(jī)制，以聚焦高質(zhì)量發(fā)展、錨定好銀行轉(zhuǎn)型為主題，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，全力打造改革化險“標(biāo)桿行”、轉(zhuǎn)型發(fā)展“榜樣行”、服務(wù)地方“好銀行”。為繼續(xù)推動朝陽銀行向“好銀行”目標(biāo)高質(zhì)量邁進(jìn)，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀學(xué)子英才，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘數(shù)量及崗位
計劃招聘人員52名，其中：域外機(jī)構(gòu)副職管理人員1名，科技人員4名，綜合柜員47名。
二、招聘人員體制
管理人員及碩士研究生以上學(xué)歷人員，直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。
科技人員、綜合柜員及客服人員為勞務(wù)派遣制員工，與朝陽銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家方針政策；
2.具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，愿意履行朝陽銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
4.具有較好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.遵規(guī)守紀(jì)，無違規(guī)違紀(jì)違法的不良行為記錄和不良信用記錄；
6.有適應(yīng)崗位工作的身心條件；
7.管理人員還應(yīng)具備以下條件：
（1）具有擔(dān)任擬聘職務(wù)所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)及能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和金融發(fā)展規(guī)律，有寬闊視野，有專業(yè)思維、懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
（2）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，勇于變革，開拓進(jìn)取，市場敏銳性強(qiáng)，善于捕捉商機(jī)，防控風(fēng)險；
（3）具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄和擔(dān)任擬聘職務(wù)所需的獨(dú)立性，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健。
（二）資格條件
1.域外機(jī)構(gòu)副職管理崗
（1）年齡要求：46周歲以下（1978年1月1日后出生）；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（3）經(jīng)歷要求：任國有銀行或全國性股份制銀行市級分行中層正職2年(含)以上或任總行業(yè)務(wù)骨干5年（含）以上；具有產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)營銷或金融市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）符合國家安全管理以及《公司法》規(guī)定的相關(guān)條件，符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；
（5）符合銀保監(jiān)部門規(guī)定的高級管理人員其他任職資格條件。
2.信息科技崗
(1)年齡要求：31周歲以下（1993年1月1日后出生）；
(2)學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；
(3)專業(yè)要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有計算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.綜合柜員崗
(1)年齡要求：27周歲以下（1997年1月1日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至29周歲以下（1995年1月1日后出生）；
(2)學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。縣域支行和呼叫中心學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)專科學(xué)歷；
(3)專業(yè)要求：不限專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、會計、金融、法律、工商管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(4)戶籍要求：原則上實(shí)行定向招聘。朝陽市轄區(qū)及朝陽縣戶口僅限于報考朝陽市轄區(qū)及朝陽縣崗位；朝陽下轄各縣（市）戶口僅限于報考本人戶口所在縣（市）崗位；機(jī)構(gòu)所在地戶籍人員優(yōu)先；
(5)其他要求：錄用后5年內(nèi)不得跨地區(qū)調(diào)動。
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告。在朝陽銀行官方網(wǎng)站、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、招聘平臺發(fā)布公告及招聘信息。
（二）網(wǎng)上報名。點(diǎn)擊指定鏈接
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?productId=-1&channelId=-1
報名截止日期：2024年4月14日。
（三）資格初審。公告期內(nèi)，對報名材料進(jìn)行審核篩選，審核通過者參加筆試，時間另行通知。
（四）筆試。筆試內(nèi)容按照崗位要求進(jìn)行封閉命題，封閉打分。
（五）面試。面試統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行，重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力。面試結(jié)束后按成績高低確定擬錄用人員名單。
（六）擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
（七）體檢。組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢在我行指定的醫(yī)院進(jìn)行。
（八）綜合考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件對體檢合格者開展綜合考察工作，考察結(jié)果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
（九）錄用。體檢及綜合考察通過者，按通知參加崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)并通過上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，予以嚴(yán)肅處理。
六、福利待遇
凡與本行簽訂勞動合同的員工，將為其繳納六險一金，并享受帶薪年假、特殊津補(bǔ)貼、健康體檢、教育培訓(xùn)、文體活動、節(jié)日慰問、工會幫扶等福利待遇。
七、特別提示
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動合同。
（二）招聘筆試、面試、體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)均以電話、短信等形式進(jìn)行通知，請保持所留聯(lián)系方式暢通。
（三）在招聘過程中，本行將對應(yīng)聘者信息予以保密，且不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（四）本公告所提及福利待遇為要約邀請，根據(jù)本行所錄用崗位不同，應(yīng)聘者上崗后相關(guān)福利待遇應(yīng)以實(shí)際書面文書規(guī)定為準(zhǔn)。
（五）本公告由朝陽銀行負(fù)責(zé)解釋，本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。
咨詢電話：0421-3818688
聯(lián) 系 人：孫女士
原標(biāo)題：朝陽銀行股份有限公司2024年招聘公告
文章來源：https://www.cycb.com/cycb/rczp/social/5615.html
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