興業經濟研究咨詢股份有限公司（以下簡稱“興業研究”）為興業銀行成員機構，是國內首家且目前唯一一家銀行系研究公司。公司堅持以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為指引，將專業研究與金融實踐相結合，重點布局“戰略研究、市場研究、行業研究”三大研究板塊，圍繞宏觀市場、綠色金融、金融行業、外匯商品、固定收益、細分行業等領域開展專業研究，持續拓展研究的深度和廣度，全面提升研究服務質效，積極為我國經濟轉型貢獻研究智慧。
興征程，任你閃耀。興業研究竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創美好未來！
一、招聘對象
境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證；境外院校畢業生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、招聘崗位及工作職責
（一）宏觀研究
1.研究宏觀經濟形勢、區域經濟格局的變化，研判經濟形勢，撰寫研究報告。
2.跟蹤經濟政策、區域產業政策的變化，解讀政策走向，提出業務發展建議與政策建議。
3.為集團內外客戶提供定制化報告、路演培訓、咨詢等研究服務。
（二）可轉債研究
1.負責跟蹤可轉債市場變化情況，對可轉債的發行、交易情況，為可轉債的投資提供建議；
2.負責關注市場熱點，進行研究預測，及時發布市場重點關切的專題報告；
3.為集團內外部客戶提供研究服務，并推動研究服務落地，提升公司品牌影響力。
（三）固收策略研究
1.針對各類固收市場相關數據進行分析，搭建合適的量化模型進行分析，并能根據市場實際調整優化模型；進行固收市場指數的編制與研究，完成指數后期維護與優化；
2.對重點利率及信用衍生品有深入理解，熟練掌握衍生品定價模型、能獨立完成策略研發和優化，并持續跟蹤金融市場的變化和趨勢，根據市場情況調整和優化策略；
3.開展固定收益投資品種研究和分析，包括但不僅限于分析債券市場及宏觀經濟的重要指標、微觀交易結構、財政政策、貨幣政策及監管以及事件沖擊對市場的影響，定期提供相關專題研究報告，為集團內外客戶提供固收配置策略和資產負債管理建議，定期對客戶進行路演。
（四）固收信用研究
1.負責開展主體信用研究，負責主體跟蹤及風險預警；
2.負責開展城投、房地產、公用事業、結構化融資等領域專題研究，定期提供相關專題研究報告，及時跟蹤市場和政策變化；
3.為集團內客戶提供信用策略和資產配置建議。
（五）東南亞研究院金融市場研究
1.開展大灣區、新加坡、日本、韓國、其他重要東南亞及“一帶一路”經濟體金融市場研究，研究資產價格走勢、機構行為、金融市場前沿產品及投資交易策略；
2. 撰寫市場研究報告，包括固定收益、權益、外匯、商品、衍生品、資金流動監測、機構行為分析、金融產品及策略等方向，形式為定期報告（日/周/月/季/半年/年度報告）以及不定期報告（快評/深度專題），并確保研究報告高質量和及時性；
3.承接并參與內外部研究課題，以柔性小組等形式開展專項研究；
4.信息搜集、數據分析、搭建市場數據庫。
（六）品牌宣傳崗
1.開展公司品牌宣傳相關工作，協助擦亮公司品牌形象；
2.撰寫公司各類活動新聞稿件，具有扎實的文字功底、攝影水平和市場敏感；
3.策劃組織公司品牌活動，具有良好的溝通能力和組織協調能力；
4.管理運營新媒體平臺，維護媒體關系等。
（七）興業研究博士后《科創企業專屬評價體系研究》項目
1.研究基于數據挖掘的科創企業評價方法，實現科創企業的主動評價；
2.協助科創企業評價相關數字化工具的規劃和搭建；
3.科創金融其他研究工作。
（八）興業研究博士后《基于要素與資產盤活的產業布局優化研究》項目
1.開展城市或區域的產業要素梳理，進行全面且細致的產業布局優化分析，研究金融機構、金融工具助力資產盤活的模式；
2.結合課題任務，開展市場調研、政府機構走訪、企業調研等工作；
3.推動本項目研究成果落地，提出有實操性的項目落地方案；
4.其他園區金融相關的工作。
（九）興業研究博士后《人口老齡化趨勢下的產業轉型及機遇研究》項目
1.從事人口老齡化趨勢下的產業轉型及機遇研究工作；
2.撰寫課題相關的學術論文并參與學術交流活動；
3.制定本課題的研究方向和研究策略，承擔項目的調研、可行性分析等工作，完成項目的申報和實施；
4.負責推動本課題的研究成果的實施轉化。
三、工作地點
上海
四、應聘條件
（一）碩士及以上學歷；
（二）遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
注：各崗位具體條件詳見投遞界面崗位介紹。
五、應聘方式
報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。
六、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
七、有關注意事項
（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件等方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
（四）微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
八、聯系方式
聯系電話：021-22852619
