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一、重慶分行簡介
中國光大銀行重慶分行成立于1996年6月，是中國光大銀行轄屬一級分行。截至2023年2月，分行內設24個管理部門、6個公司業務經營部門、26家支行、13家社區銀行，分布在主城區以及永川區、江津區、萬州區和涪陵區。分行擁有2個全國銀行業“百佳”網點、8個“千佳”網點、9個“五星級”網點。
成立二十六年來，重慶分行秉承“審慎、穩健、合規”經營理念，依托中國光大集團金融“全牌照”優勢，致力于不斷創新金融產品、提高服務水平。分行連續九年獲重慶市銀行業“最具社會責任金融機構獎”，連續十一年獲評重慶市“稅務A級納稅企業”稱號，獲“全國模范職工之家”“全國金融五一勞動獎狀”“重慶五一勞動獎狀”、“重慶市優秀和諧勞動關系示范點單位”等表彰。根據分行發展需要，現誠聘各海內外優秀學子。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業要求
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工作地點
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管理培訓生
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管理培訓生崗
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為我行管理崗位儲備的人才。
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具備市場營銷、會計、財務、經濟、金融等專業背景的優先
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1.重慶主城；
2.定向永川區/江津區/涪陵區/萬州區
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金融科技類
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金融科技崗
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為我行金融科技類崗位儲備的人才。
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IT、數學、應用統計等相關專業
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重慶主城
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市場營銷類
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客戶經理崗
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從事公司/零售客戶的開發、管理和維護，為各類客戶提供專業的金融服務工作。
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具備市場營銷、會計、財務、經濟、金融等專業背景的優先
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1.重慶主城；
2.定向永川區/江津區/涪陵區/萬州區
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柜面操作類
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專職柜員崗
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從事營業網點柜臺結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等，為客戶提供高效、優質的柜面服務。
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經濟、管理及其他相關專業
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1.重慶主城；
2.定向永川區/江津區/涪陵區/萬州區
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
（2）具備經濟、管理及其他相關專業，大學本科（含）以上學歷；
（3）年齡在26周歲（含）以下；
（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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4 |
筆試 |
2023年4月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月下旬 |
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6 |
簽約 |
2022年5月 |
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7 |
體檢 |
2022年5月 |
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8 |
入職 |
2022年7月上旬 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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