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2023屆春季校園招聘——財富管理
工作職責
積極開展市場研究，根據特定場景設計開發策略，結合客戶資產配置需求，提供相應產品和服務，實現零售客戶的獲取、維護和提升。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2023屆春季校園招聘——運營支持
工作職責
辦理廳堂個人和對公業務，提供柜臺咨詢服務；引導和分流廳堂客戶，承擔產品推介、客戶轉介等工作。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2023屆春季校園招聘——客群營銷
工作職責
拓展與維護客戶網絡，制定營銷策略、組織營銷活動、設計綜合服務方案并推進落地實施。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2023屆春季校園招聘——管理培訓生
工作職責
全行各級管理崗位后備、關鍵崗位核心人才
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
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